1.內推進的面試，免簡歷篩選，直接進入筆試。
2.應聘的是個性化，部門招聘小初高老師。小學初中的老師就考中考內容，高中老師就考高中內容。不難，但需要刷一下題了解一下考點。
3.復試，試講8分鐘。這部分看一下五三選個好講的知識點，注意你講的東西是要有實質內容的。
4.總監復面。前一輪的老師會對你的教案提出修改意見，然后會讓你進行總監第二輪面試。
5.做ppt，培訓，刷題。這段時間花了我半個月，感受到了機構老師的不容易，要活力十足才行。
6.校長終面，大部分有認真準備、活潑的老師都能過。
7.總結來說就是面試周期很長，然后需要多很多功課。

廣州新東方學校個性化一對一老師面試題

問的問題其實不多，主要還是看你講課。不太記得哪些問題了，大概回憶了一下比較典型的。
1.為什么想來新東方當老師？
2.你覺得當一名老師需要注意什么？
3.你對新東方有沒有想要了解的地方

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廣州新東方小學數學一對一面試，本人是通過校招網申獲得面試機會的。網申后新東方面就發通知拉了個面試群，里面有百來人。然后群里通知說是空宣會當天一對一面試。等到空宣會那天，空宣了大概半個小時后安排一對一的視頻面試。面試后第二天就可以收到結果了。

廣州新東方學校中小學數學老師面試題

1、自我介紹
2、舉一個有關你教授趣味數學的例子
3、為什么選擇小學數學這個崗位
4、你覺得自己哪方面適合這個崗位
5、怎么讓學生喜歡聽你的課
6、你還有什么問題

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從實習僧上投遞的，當天就接到電話通知面試
一共兩輪面試，都是單面，先自我介紹，然后大概就簡歷情況提問，問的比較細
聊的過程還是很愉快的，一開始比較緊張，后面也就放松下來了，能感覺到他們對我的經歷有點興趣

廣州新東方學校市場運營面試題

基本上都是問經歷的具體情況，主要做什么和有什么效果
還會給我新的啟發，挺好的
后面也會給一些問題，例如現在他們正在做一個東西，你覺得具體的流程應該怎樣，讓你自己說。也會給一些他們目前遇到的難題，看看你的思考和解決方式

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