面試的是教師崗位,人力部分的面試較少,主要是講課,通過第一輪試講,有職前培訓,幫助你磨課,最后是校長聽試講,確定是否通過和登記。
面試官問的面試題:廣州新東方學校少兒英語老師面試題
1. 試講是注意選擇年齡段,這將決定你入職后教授的范圍,老師也會提前問你心儀的年齡段教學;
2. 認真準備,如果有課件ppt,盡量不要出錯,低齡段有教具更加分;
3. 多練習幾次,大方自信一些,相信自己。
由于今年情況特殊都采取了視頻面試的形式
第一輪是海面先英文自我介紹,然后再問了幾個關于教育培訓機構的問題。
通過后就錄制自己的上課的片段發給hr。
再通過后,進入培訓環節,會有老師給你每天批課提高你的授課技巧還要分析7年中考題 3年教材
就到了主管面----語法測試---總監面
廣州新東方學校初中英語老師面試題
你對培訓機構的了解
老師的考核機制的了解
老師要如何自我提升
對你自己簡歷的深挖
學生上課吵鬧不聽講怎么辦
網申之后收到郵件進行筆試和試講。筆試題目根據應聘的崗位,當時應聘高中英語,做的是高考題,沒有聽力,一個小時完成。通過后可以進行試講,1分鐘英語自我介紹,8分鐘試講。面試官再問問題。
面試官問的面試題:廣州新東方學校英語教師面試題
教過小學生和初中生,區別是什么。培訓一個月能不能接受等等。初試比較好過,主要看筆試成績,之后培訓過程還會篩人。最后有校長終面。