5月份在網上投的簡歷，估計求職的應屆生人數已經不多了，因此沒過幾天就收到了面試的通知。由于該公司的面試已經完成了群面和二面，因此hr在給我發終面通知前，進行了簡短的電話面試，主要問了下為什么選擇深圳，薪資要求等，沒怎么詳細問。終面當天，有三位面試官和7個應聘者（包括我）。首先是自我介紹，然后最大的boss根據每人的簡歷提問，每個人的問題都不同，靈活性特別強。然后另外一位面試官要求我們選兩個隊長，然后隊長發言，爭取其他應聘者加入自己的隊伍來完成團隊任務（主要是評論各組隊員剛才面試的優點和不足）。該輪面試完后，我以為結束了，誰知刷了2人，然后接著又一輪面試，主要是大boss和第三位面試官，每人問了幾個問題，然后就讓回去等通知。等了兩天，hr就打電話說面試通過了，然后說了下薪酬福利，不過由于個人原因拒絕了。后來得知，參加第二輪面試的人都通過了。

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1、在事務所實習時主要從事什么工作？
2、內審和外審的區別？
3、實習時在哪些方面可以感受到理論與實踐的區別？怎么看待理論與實踐的區別？
4、一瓶礦泉水有哪些作用？
5、你在學習會計時感受最深的一句話？（如，面試官說的：現金為王）

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人事面試 自我介紹 問些家庭情況還有學校社團的事情 為什么要去深圳 家人是否同意
然后財務部門面試 學校里面參加的比賽和感想 對于該崗位有什么用處。。。。。。

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自我介紹 為什么要去深圳 怎么得知這個公司 家人是對就業有什么要求 學校社團情況 參加的比賽對于崗位的用處

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只要問了有關簡歷上寫的事，還問了家庭背景。不過沒問任何與專業相關的。面試分初試和復試，初試基本是人事的面，復試是總監1對1。面試問題不難，但感覺沒戲。

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你父母是干什么工作的？你自己的優缺點是什么？你為什么要來我們公司？你的職業規劃是什么？還有其他與簡歷相關的提問，但我忘記了。

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