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7天連鎖酒店 面試 (共37條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺(jué)

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 53
  • 5%
  • 0%
  • 55%
  • 33%
  • 5%

應(yīng)聘途徑

7天連鎖酒店面試經(jīng)驗(yàn)(共37條) 最近更新時(shí)間:2019-11-26 13:53:35

管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(廣東) - 7天連鎖酒店
2016-03-04 09:28:31 | 校園招聘
面試過(guò)程:

網(wǎng)上申請(qǐng),然后群面。大概10人一組,先是1分鐘自我介紹。然后抽一道題目進(jìn)行即興演講。主要考你的應(yīng)變能力,不能慌,往自己知道的方面扯。然后是小組討論一個(gè)題目。抽到的題目大概是這樣:飛機(jī)落水,有老人小孩男女以及他們的職業(yè)年齡對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),只有一架直升機(jī),讓大家討論救援順序。主要就是看誰(shuí)來(lái)領(lǐng)導(dǎo),誰(shuí)做記錄,誰(shuí)統(tǒng)籌住大家。貌似淘汰了2個(gè)比較極端不配合的人,幾個(gè)比較普通的。第二天OFFER簽發(fā)座談。感覺(jué)工資太低沒(méi)有簽。

面試官問(wèn)的面試題:

7天連鎖酒店管理培訓(xùn)生面試題

先是自我介紹。
===========================================================
之前的實(shí)習(xí)做什么?有沒(méi)有從工作中學(xué)到什么?
為什么想做這個(gè)工作?
父母是否支持?
能否接受倒班工作?
未來(lái)幾年的職業(yè)規(guī)劃怎么樣?
===================================================================

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管培生面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 7天連鎖酒店
2015-04-11 15:51:21 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

12人一組,原本以為是群面,后來(lái)發(fā)現(xiàn)是單面,感覺(jué)還挺好,前面幾個(gè)人估計(jì)都有十分鐘左右,我對(duì)這種對(duì)應(yīng)聘人員的安排還感到挺滿意的,畢竟大家的時(shí)間都是寶貴的。輪到我的時(shí)候,他讓我2分鐘自我介紹,在快結(jié)束的時(shí)候,我順口說(shuō)到我住過(guò)7天酒店,也有一些體驗(yàn),針對(duì)快捷酒店在入住等待和退房等待時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題上,我提了點(diǎn)建議,我自認(rèn)為我是出于一個(gè)消費(fèi)者的心態(tài),同時(shí)也是想表現(xiàn)我對(duì)這一塊的興趣,可是等我說(shuō)完,他說(shuō)我們那些沒(méi)有食品的房間在退房時(shí)是不會(huì)有查房的,去你媽的,哪個(gè)快捷酒店沒(méi)有食品類的,沒(méi)有食品也有tt吧,可能有的房間沒(méi)有,但絕大多數(shù)都會(huì)存在這樣的問(wèn)題,他表現(xiàn)的很不屑,而且另一個(gè)面試官在面試過(guò)程中一直在玩手機(jī),完全沒(méi)有表現(xiàn)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的尊重,而且快捷酒店作為一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),在任何時(shí)候,對(duì)消費(fèi)者提出的意見(jiàn)都應(yīng)該是積極的態(tài)度,況且我自認(rèn)為我提的問(wèn)題還是比較重要的,在任何場(chǎng)合都應(yīng)該建立消費(fèi)者第一的心態(tài),反觀7天的面試官,我只想說(shuō),他做的真的不怎么楊,然后他就說(shuō)那就到這里了,我看他把我的簡(jiǎn)歷往旁邊一扔。完全沒(méi)有前面面試所有的問(wèn)答。這些我都可以接受,可以我不能接受一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)在面對(duì)消費(fèi)者反饋時(shí)所表露的這種態(tài)度,我好像感覺(jué)到這是我在7天酒店入住時(shí)投訴問(wèn)題得到的回答,今后我肯定不會(huì)首選7天。說(shuō)一下我還有7天的金卡。也許這可能是個(gè)案,但這的確在我的心里對(duì)7天集團(tuán)留下了極其不好的印象,這是我所有面試過(guò)程中遇到的最讓我生氣的面試,ps面試次數(shù)十幾次。

面試官問(wèn)的面試題:

7天連鎖酒店管培生面試題

2分鐘介紹一下自己

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門(mén)店店長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(南京白下) - 7天連鎖酒店
2016-11-04 08:12:22 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

先一對(duì)一電話面試,再一對(duì)一電話復(fù)核,然后一個(gè)郵件問(wèn)題筆試,之后再到廣州參加高層對(duì)話,期間需要分組討論,最后進(jìn)行2對(duì)1面試,通過(guò)后簽訂培訓(xùn)協(xié)議,進(jìn)入到培訓(xùn)店長(zhǎng)環(huán)節(jié)。

面試官問(wèn)的面試題:

7天連鎖酒店門(mén)店店長(zhǎng)面試題

7天連鎖酒店店長(zhǎng)工作模擬測(cè)試

為了讓您對(duì)酒店工作有所了解,我們做個(gè)簡(jiǎn)單的酒店工作模擬:
以下是某顧客入住酒店后對(duì)酒店問(wèn)題的反饋或投訴。請(qǐng)模擬店長(zhǎng)和顧客雙方進(jìn)行溝通,直至解決這次顧客的投訴或不滿。


顧客反饋或投訴內(nèi)容:
1、地點(diǎn)太遠(yuǎn)了,步行15分鐘到達(dá)是神的速度,足足有3個(gè)車站遠(yuǎn)。
2、早餐不怎么好吃,粥是沒(méi)有味道的,沒(méi)放鹽吧。
3、最不滿意的是,網(wǎng)上預(yù)訂沒(méi)有在線支付,抵用券就失效了,店員又不提醒可以在店里再預(yù)定一次使用在線支付,多出了20元啊!

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店長(zhǎng)面試經(jīng)驗(yàn)(大連) - 7天酒店

2013-02-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
1 2   共 2 頁(yè)
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