先去簽到,根據到達的時間分組。前12人一組,后12人一組,建議大家早點去,因為1組時間比較久,大約2小時。
然后被帶上去和領導們面試。先大家1分鐘自我介紹。然后給出資料,會讓同學讀一下,建議視力不好的同學帶下眼鏡。給三四分鐘思考,每個人給1分鐘單獨闡述自己的想法。全部結束后開始小組討論,在大家剛剛給出的建議上進行總結,最后選個代表做總結陳述。
剩下的就很隨性的聊天,比如對公司的了解,期望薪資,是不是上海的,你覺得今天誰表現最好。。。
結束后,還有一輪筆試,但是是開放題。對公司的了解,你最近看的一本書,你覺得企業必要的要素。。。
浙江稠州商業銀行管培生面試題
首先給了段文字,例舉了90后的五六個特征。要求同學針對90后群體,設計一款符合他們的金融理財產品,并解釋說明你的原因
無筆試 面試一共兩輪 都要去現場 一輪無領導小組 一輪多對多的面試 聊天的氛圍 但是經常同一個問題每人要答 對比明顯
面試官問的面試題:浙江稠州商業銀行總行管培面試題
對公司有什么了解 為什么選擇 為什么跨專業
愿不愿意輪崗 最多接受多久
問學業經歷
問愛好
問實習中的一些事
問目標工資 為什么
自我介紹、問學校專業、家鄉、工作意向、實習時間,去人民銀行查了征信。面試官是客戶經理和行長,比較親切不刁難人的,大家放心。面試過程很快。
面試官問的面試題:浙江稠州商業銀行實習生面試題
自我介紹、問學校專業、家鄉、工作意向、實習時間,去人民銀行查了征信。面試官是客戶經理和行長,比較親切不刁難人的,大家放心。面試過程很快。
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