中國郵政儲蓄銀行 768人分享
中國郵政儲蓄銀行 768人分享
拉了一組六人，在一個教室里，給了二十分鐘讀題，在草稿紙上寫答案，再把人拉到別的會議室去無領導小組討論，對面五個領導再加一個記錄員。首先自我介紹，每個人一分鐘，但是我們組只有我序號最前面，自我介紹控制在了一分鐘，后面的人起碼三分鐘一人，也不攔著很無語。六個人自我介紹完畢，就進行剛剛寶貝經濟的無領導小組討論。有個面試官說誰先來，然后就主動接下去，我積極性不高，就最后一個發言的。但是我自認為比他們說的全面（可能是因為我是財務管理的，這種題型我比較了解吧，會分析），不知道領導們怎么看了。陳述完觀點以后就是讓我們六個人討論，確定三個選項。這個過程我幾乎沒說一句話，不夠積極，主要是插不進去話哈哈哈哈我比較內向吧。希望看到這條的同學不要像我一樣。最后確定的答案就是我說的陳述的答案。然后選一個人匯報。最后，領導們問了幾個問題，主要問了那個最積極的人。感覺他基本上穩了。可能有個面試官看我太可憐，問了我一個為什么沒穿正裝的問題哈哈哈哈。
最后的最后，同學們一定要穿正裝，我們組就我一個沒穿正裝，面試沒開始我就知道涼了。
中國郵政儲蓄銀行管培生面試題
拉了一組六人，準備了一個題目：寶貝經濟。主題就是二孩開放以后，銀行應該怎么進行宣傳“寶貝經濟”，即讓家長給孩子辦卡，可以監控孩子的花錢水平，給了五個選項，要求選出三個選項。1.小區宣傳；2.定點傳單投放；3.在大廳宣傳4.和兒童樂園、兒童培訓機構合作5.和學校合作，開展第二課堂，開發孩子的財商。
先報到，他們那已經排好面試的順序了，按他們那的順序就坐后，工作人員再一個個的進行資格審查，就是看看畢業證、學位證。完后工作人員叫序號，一個人進去面試，一個人在面試場地外等候。一共有6個面試官，先自我介紹，面試官那有之前網上遞交的簡歷，面試官會在你做自我介紹的時候看幾眼，自我介紹完后，哪位面試官有問題就會問你，總共問了5個問題左右，有關于崗位的，但大多數問題都是在問一些基礎信息。
面試官問的面試題：中國郵政儲蓄銀行攬投部經理面試題
1.家住哪（企業管住宿，但他還是會問這問題）；
2.根據家的住址，問你為什么報這個地方的這個崗位；
3.是否接受崗位調劑（問這個他是真的想把你安排到其他崗位，其他地方。因為有的片區他們真的缺人）
4.一個女生，怎么管理手底下十幾個比你年長還工齡比你長的男員工（看你有沒有管理能力）；
5.如果你手底下的員工不聽你的工作安排，你怎么辦（一方面看管理能力，另一方面看同事間相處）
一面的問題是銀行準備創新服務，現在有兩個方案，方案A是科技創新，方案B是服務質量創新，比如提供養生花草茶，給客戶量血壓，打造溫度服務。進去面試官自動分組，左邊五個人分為A組，支持A方案，右邊五個人分為B組，支持B方案，然后每個人有五分鐘的思考時間，一分鐘的陳述時間，時間到后，一個一個陳述自己的觀點，然后再進行二十分鐘的小組辯論，辯論結束，不管結果如何，兩組要達成一致的協議，也就是選擇A或者B方案作為最終的結果，然后派出代表總結，至此一面結束。
面試官問的面試題：中國郵政儲蓄銀行l普通柜員面試題
一、自我介紹；二、根據自我介紹和簡歷提出問題；為什么要進郵儲；在學校成績怎么樣？你覺得和其他同學相比，你有什么優點？如果把你分配到下面市縣你是否接受？
面試分為一面和二面
一面是無領導小組，我們當時是十個人，在場的面試官有四個，面試過程中主面試官全程一直皺著眉，媽媽咪，看起來對我們都不滿意。
二面是多對一，排好隊一個一個進去，面試官還是那四個人，但是主面試官又全程皺著眉，啊啊啊啊啊看著他我老是卡殼，老嚇人了。
中國郵政儲蓄銀行通用崗面試題
一面的問題是銀行準備創新服務，現在有兩個方案，方案A是科技創新，方案B是服務質量創新，比如提供養生花草茶，給客戶量血壓，打造溫度服務。進去面試官自動分組，左邊五個人分為A組，支持A方案，右邊五個人分為B組，支持B方案，然后每個人有五分鐘的思考時間，一分鐘的陳述時間，時間到后，一個一個陳述自己的觀點，然后再進行二十分鐘的小組辯論，辯論結束，不管結果如何，兩組要達成一致的協議，也就是選擇A或者B方案作為最終的結果，然后派出代表總結，至此一面結束。
二面是半結構面試，進去先自我介紹，然后面試官開始問我有沒有獲獎情況，在學校成績怎么樣？你覺得和其他同學相比，你有什么優點？你簡歷上的實習都是你自己找的嗎？實習帶給你最大的收獲是什么？如果把你分配到下面市縣你是否接受？
第一面主要采取結構化面試形式，由面試人員抽取主題材料，在規定時間內向面試官自我介紹及提煉主題材料的觀點，系統地表達自身的觀點及所對應的論據依據。在規定時間內完成此項環節后，整個面試人員自由討論，達成共識，推選出一位求職者，進行匯總匯報。
面試官問的面試題：中國郵政儲蓄銀行授信審查員面試題
面試官一是會要求面試人員在規定時間內自我介紹，并簡明扼要地表達自己的觀點及依據。二是要求整個面試人員自由討論，面試官根據觀察情況進行打分，整個過程需要積極參與，輸出觀點材料，積極討論，推動共識的達成。
首先我非常榮幸站在這里參加面試，感謝各位領導給了我這個面試的機會！我是來自大學市場營銷專業的。我喜歡讀書，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它能夠磨礪我的意志，我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。
面試官問的面試題：中國郵政儲蓄銀行普通柜員面試題
1、要求求職者自我介紹。
2、要求求職者簡述應聘崗位的理由。
3、上一家單位的離職原因。
3、說一下自己的優點和缺點。過往工作履歷中比較有成就感的勢力。
4、如何看待前同事/以前的同學，和他們關系如何。
5、詢問求職者的家庭情況。