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廣東碧桂園集團行政實習生面試題

自我介紹結巴了，前面很不流暢，還要對自我介紹內容進行完善和預演，以及針對面試簡歷的提問是很細致的，
活動最難忘的一點內容，我答的是某次活動，但是我的回答沒有突出難忘的點在哪里
有沒有做過秘書方面的工作，就是說比如在社團協助部長
90%是針對自己簡歷當中的內容進行提問。
我有什么想問hr的

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各地可能不一樣，但是我了解的是，先網測，群面，管理游戲，單面。整個校招的流程來看，還是很大氣和有秩序的，面試的條理性很強。總體感覺，你需要在群面的時候展示你的邏輯性，稍微強勢一點，把小組帶向一個比較好的方向會給hr留下很好的印象。其次，在管理游戲的過程當中，最好是能夠能夠去做小組的展示，前提是你有能力做的很好。記住，由于是很多組一起去做展示，你必須要想一個辦法去展示你的不同，你要發現怎么樣才能打動別的小組給你打高分。單面的時候，盡量多去了解碧桂園的文化，包括慈善等等，業務的分配啊，碧桂園是深耕三四線城市的，所以你能夠在面試中表現，你愿意去這些地方，去發展，去為公司創造價值，會給hr留下好印象的。祝你面試順利。

廣東碧桂園集團銷售助理面試題

是否是獨生子女？是否接受出差？能否接受工作地點的調動？談談你對房地產行業的相關認識、你覺得房地產的發展前景如何？說說為什么來應聘銷售崗位？談談自己的未來職業規劃？如果讓你策劃一次營銷活動，請談談你的方案。

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先是自我介紹，主要介紹自己項目經驗和技能，講跟現有崗位相關的東西，然后是問一些測試理論、測試流程、開發流程、自動化測試、代碼能力，測試開發能力，協調能力等等。然后是過來的原因，你為啥覺得自己能勝任，為啥要離職，什么時候能到崗

廣東碧桂園集團測試工程師面試題

先是自我介紹，主要介紹自己項目經驗和技能，講跟現有崗位相關的東西，然后是問一些測試理論、測試流程、開發流程、自動化測試、代碼能力，測試開發能力，協調能力等等。然后是過來的原因，你為啥覺得自己能勝任，為啥要離職，什么時候能到崗

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