兩次面試,間隔一個月,整個流程很長。期間人力完全處于斷聯狀態。問題基本是工作經歷,辭職原因等,但面試時不太尊重求職者,數次打斷。感覺如果不合適,何必浪費求職者一個月的時間呢?
面試官問的面試題:華夏人壽結算專員面試題
對崗位如何理解,獲取工作經歷,離職原因,未來職業規劃,考取什么證書,為什么投遞該崗位,為什么選擇重慶,定居重慶的原因,還有個崗位相關的專業知識。
面試過程:
專業為會計比較對口,但因為之前從事的職業并不相關,心里有些忐忑。接到電話,首先是筆試,一共三份試卷,類似于IQ測試、行政能力測試,外加一份專業能力測試,前兩項很久沒有準備,比較生疏,有些費勁(不過如果是應屆生,準備過公務員考試,那就不成問題啦),后一個是專業相關,反而輕松一些,主要是注會??嫉念}目,涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話,一面是人力資源面,比較普遍的問題:為什么來事務所?為什么是瑞華?你有什么能力?職業規劃之類,沒有刁難和古怪的問題,比較順利。二面是技術面,就是專業知識了,考察的比較詳細,比較務實,我由于沒有實戰經驗,答得不算理想。但基礎知識還可以,或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了,這一面比二面輕松很多,合伙人看著高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,職業規劃,就ok了。
面試官問的面試題:
專業為會計比較對口,但因為之前從事的職業并不相關,心里有些忐忑。接到電話,首先是筆試,一共三份試卷,類似于IQ測試、行政能力測試,外加一份專業能力測試,前兩項很久沒有準備,比較生疏,有些費勁(不過如果是應屆生,準備過公務員考試,那就不成問題啦),后一個是專業相關,反而輕松一些,主要是注會常考的題目,涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話,一面是人力資源面,比較普遍的問題:為什么來事務所?為什么是瑞華?你有什么能力?職業規劃之類,沒有刁難和古怪的問題,比較順利。二面是技術面,就是專業知識了,考察的比較詳細,比較務實,我由于沒有實戰經驗,答得不算理想。但基礎知識還可以,或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了,這一面比二面輕松很多,合伙人看著高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,職業規劃,就ok了。
審計員面試經驗(重慶) - 瑞華會計師事務所
2016-03-02 | 網上申請
面試過程:
成都理工大學工程技術學院(The Engineering&Technical College of Chengdu University of Technology)是由成都理工大學與中國核工業西南物理研究院在“產、學、研”全面合作的基礎上強強聯合、于2000年在亞洲最大的受控核聚變實驗基地創辦的以工學為主,多學科協調發展的全日制普通高等學校(國有、公辦),是國家教育部批準的第一批獨立學院。學院先后獲得 “中國一流高等獨立學院”、“全國十大著名獨立學院”、“全國獨立學院畢業生就業競爭力20強”、“全國教育教學管理示范院?!薄ⅰ?008年度中國教育十大責任誠信獨立學院”、“二十一世紀中國教育改革卓越成就獎”、“全國教育管理創新十大獨立學院”、“中國十大優勢專業獨立學院”等榮譽稱號和獎項,全國獨立學院工科A類院校第5名
面試官問的面試題:
成都理工大學工程技術學院(The Engineering&Technical College of Chengdu University of Technology)是由成都理工大學與中國核工業西南物理研究院在“產、學、研”全面合作的基礎上強強聯合、于2000年在亞洲最大的受控核聚變實驗基地創辦的以工學為主,多學科協調發展的全日制普通高等學校(國有、公辦),是國家教育部批準的第一批獨立學院。學院先后獲得 “中國一流高等獨立學院”、“全國十大著名獨立學院”、“全國獨立學院畢業生就業競爭力20強”、“全國教育教學管理示范院校”、“2008年度中國教育十大責任誠信獨立學院”、“二十一世紀中國教育改革卓越成就獎”、“全國教育管理創新十大獨立學院”、“中國十大優勢專業獨立學院”等榮譽稱號和獎項,全國獨立學院工科A類院校第5名
審計助理面試經驗(杭州上城) - 瑞華會計師事務所
2018-01-08 | 校園招聘
面試過程:
問題是談談會計基礎和高級會計哪個更重要,為什么?還有在高級會計中學到了什么?第一個很簡單就略過。第二個的話當時就想到最近學的企業合并然后竟然說了企業合并中某一章節主要的重點云云,事后想想這個答案真的不太好。高級會計和基礎會計的層次完全不同,如果能在較高的層面上做出回答可能會加分。在后面的面試問題中,更深切的意識到回答的內容一定要深刻一些這樣較容易加分
面試官問的面試題:
問題是談談會計基礎和高級會計哪個更重要,為什么?還有在高級會計中學到了什么?第一個很簡單就略過。第二個的話當時就想到最近學的企業合并然后竟然說了企業合并中某一章節主要的重點云云,事后想想這個答案真的不太好。高級會計和基礎會計的層次完全不同,如果能在較高的層面上做出回答可能會加分。在后面的面試問題中,更深切的意識到回答的內容一定要深刻一些這樣較容易加分
審計助理面試經驗(珠海) - 瑞華會計師事務所
2017-10-26 | 校園招聘
面試過程:
先是各種測評,性格測試和行測,然后就進入了面試。
因為投的是珠海分所,所以面試人不多,我們那個時段只有五個人。一共兩個面試官,被面試的人一個一個進去分開面。一上來就問專業問題,談一下應收賬款,談一下資產負債表,說一下固定資產……基本上把所有東西都問了一遍,我基本上都沒答上來,面試過程極其尷尬,心中希望趕緊結束但面試官還是不停的問我問題。去面的小伙伴一定要事先好好準備啊。
本來以為自己肯定不會過,結果第二天居然收到電話讓我先去實習,從一月一直實習到五月,但并沒有承諾給offer,可能只是事務所缺人所以希望找個苦力,所以最后沒有去。
面試官問的面試題:
談一下資產負債表,說一下固定資產,說一下負債,說一下應收賬款回收率和應收賬款,幾乎都是專業問題,一定要好好準備。
審計助理面試經驗(深圳) - 瑞華會計師事務所
2017-10-14
面試過程:
去年參加了瑞華年審,實習了近五個月,到了17年5月份年報出來以后,要對我們進行考核,之前有經理放出內部消息,說名額已內定且只留兩三個人,覺得不太可能,所以一直未找工作,畢竟實習生還有幾十人在,后來要求寫一篇實習心得,根據這個來進行工作考核,不知道這種方式的評定標準是什么,大家都寫過發給合伙人,大概兩天時間出了結果,果然是先前內定的幾個人,于是我們到畢業前一個月失業了。大部分春招已結束,只能通過社招找工作,同學后來有發短信問合伙人,為什么我們沒有被留下,得到的答案是,因為我們是女碩士……感覺去這個地方就像一場賭博
面試官問的面試題:
實習心得體會以及之前的工作經驗,注會考過幾門,專業問題好像隨口問的,固定資產盤虧盤盈記到哪里,是根據我實習工作問的,面試很隨機,主要看當時是不是真的缺人
審計員面試經驗(長春) - 瑞華會計師事務所
2017-10-09 | 網上申請
面試過程:
說來話長,本來瑞華全國招聘時一個體系,覺得簡歷投了筆完還不錯,努力微笑就好了,突然昨晚通知還有一個中瑞岳華來面試讓帶簡歷直接去,后來知道,倆體系,中瑞是瑞華直接找人,不走全國崗,總的淶說對于讓人詬病的瑞華實習再簽留用率低的機制,這個更彈性和私人。 沒準備好怎么面 ,大多數選擇單面
面試官問的面試題:
比較普遍的問題:為什么來事務所?為什么是瑞華?你有什么能力?職業規劃之類,沒有刁難和古怪的問題,比較順利。二面是技術面,就是專業知識了,考察的比較詳細,比較務實,我由于沒有實戰經驗,答得不算理想。但基礎知識還可以,或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了,這一面比二面輕松很多,合伙人看著高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,職業規劃,就ok了。
華夏人壽財務會計面試題
面試過程:
專業為會計比較對口,但因為之前從事的職業并不相關,心里有些忐忑。接到電話,首先是筆試,一共三份試卷,類似于IQ測試、行政能力測試,外加一份專業能力測試,前兩項很久沒有準備,比較生疏,有些費勁(不過如果是應屆生,準備過公務員考試,那就不成問題啦),后一個是專業相關,反而輕松一些,主要是注會常考的題目,涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話,一面是人力資源面,比較普遍的問題:為什么來事務所?為什么是瑞華?你有什么能力?職業規劃之類,沒有刁難和古怪的問題,比較順利。二面是技術面,就是專業知識了,考察的比較詳細,比較務實,我由于沒有實戰經驗,答得不算理想。但基礎知識還可以,或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了,這一面比二面輕松很多,合伙人看著高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,職業規劃,就ok了。
面試官問的面試題:
專業為會計比較對口,但因為之前從事的職業并不相關,心里有些忐忑。接到電話,首先是筆試,一共三份試卷,類似于IQ測試、行政能力測試,外加一份專業能力測試,前兩項很久沒有準備,比較生疏,有些費勁(不過如果是應屆生,準備過公務員考試,那就不成問題啦),后一個是專業相關,反而輕松一些,主要是注會??嫉念}目,涉及會計審計及財管。
第二天接到面試電話,一面是人力資源面,比較普遍的問題:為什么來事務所?為什么是瑞華?你有什么能力?職業規劃之類,沒有刁難和古怪的問題,比較順利。二面是技術面,就是專業知識了,考察的比較詳細,比較務實,我由于沒有實戰經驗,答得不算理想。但基礎知識還可以,或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了,這一面比二面輕松很多,合伙人看著高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,職業規劃,就ok了。
審計員面試經驗(重慶) - 瑞華會計師事務所
2016-03-02 | 網上申請
面試過程:
成都理工大學工程技術學院(The Engineering&Technical College of Chengdu University of Technology)是由成都理工大學與中國核工業西南物理研究院在“產、學、研”全面合作的基礎上強強聯合、于2000年在亞洲最大的受控核聚變實驗基地創辦的以工學為主,多學科協調發展的全日制普通高等學校(國有、公辦),是國家教育部批準的第一批獨立學院。學院先后獲得 “中國一流高等獨立學院”、“全國十大著名獨立學院”、“全國獨立學院畢業生就業競爭力20強”、“全國教育教學管理示范院校”、“2008年度中國教育十大責任誠信獨立學院”、“二十一世紀中國教育改革卓越成就獎”、“全國教育管理創新十大獨立學院”、“中國十大優勢專業獨立學院”等榮譽稱號和獎項,全國獨立學院工科A類院校第5名
面試官問的面試題:
成都理工大學工程技術學院(The Engineering&Technical College of Chengdu University of Technology)是由成都理工大學與中國核工業西南物理研究院在“產、學、研”全面合作的基礎上強強聯合、于2000年在亞洲最大的受控核聚變實驗基地創辦的以工學為主,多學科協調發展的全日制普通高等學校(國有、公辦),是國家教育部批準的第一批獨立學院。學院先后獲得 “中國一流高等獨立學院”、“全國十大著名獨立學院”、“全國獨立學院畢業生就業競爭力20強”、“全國教育教學管理示范院校”、“2008年度中國教育十大責任誠信獨立學院”、“二十一世紀中國教育改革卓越成就獎”、“全國教育管理創新十大獨立學院”、“中國十大優勢專業獨立學院”等榮譽稱號和獎項,全國獨立學院工科A類院校第5名
審計助理面試經驗(杭州上城) - 瑞華會計師事務所
2018-01-08 | 校園招聘
面試過程:
問題是談談會計基礎和高級會計哪個更重要,為什么?還有在高級會計中學到了什么?第一個很簡單就略過。第二個的話當時就想到最近學的企業合并然后竟然說了企業合并中某一章節主要的重點云云,事后想想這個答案真的不太好。高級會計和基礎會計的層次完全不同,如果能在較高的層面上做出回答可能會加分。在后面的面試問題中,更深切的意識到回答的內容一定要深刻一些這樣較容易加分
面試官問的面試題:
問題是談談會計基礎和高級會計哪個更重要,為什么?還有在高級會計中學到了什么?第一個很簡單就略過。第二個的話當時就想到最近學的企業合并然后竟然說了企業合并中某一章節主要的重點云云,事后想想這個答案真的不太好。高級會計和基礎會計的層次完全不同,如果能在較高的層面上做出回答可能會加分。在后面的面試問題中,更深切的意識到回答的內容一定要深刻一些這樣較容易加分
審計助理面試經驗(珠海) - 瑞華會計師事務所
2017-10-26 | 校園招聘
面試過程:
先是各種測評,性格測試和行測,然后就進入了面試。
因為投的是珠海分所,所以面試人不多,我們那個時段只有五個人。一共兩個面試官,被面試的人一個一個進去分開面。一上來就問專業問題,談一下應收賬款,談一下資產負債表,說一下固定資產……基本上把所有東西都問了一遍,我基本上都沒答上來,面試過程極其尷尬,心中希望趕緊結束但面試官還是不停的問我問題。去面的小伙伴一定要事先好好準備啊。
本來以為自己肯定不會過,結果第二天居然收到電話讓我先去實習,從一月一直實習到五月,但并沒有承諾給offer,可能只是事務所缺人所以希望找個苦力,所以最后沒有去。
面試官問的面試題:
談一下資產負債表,說一下固定資產,說一下負債,說一下應收賬款回收率和應收賬款,幾乎都是專業問題,一定要好好準備。
審計助理面試經驗(深圳) - 瑞華會計師事務所
2017-10-14
面試過程:
去年參加了瑞華年審,實習了近五個月,到了17年5月份年報出來以后,要對我們進行考核,之前有經理放出內部消息,說名額已內定且只留兩三個人,覺得不太可能,所以一直未找工作,畢竟實習生還有幾十人在,后來要求寫一篇實習心得,根據這個來進行工作考核,不知道這種方式的評定標準是什么,大家都寫過發給合伙人,大概兩天時間出了結果,果然是先前內定的幾個人,于是我們到畢業前一個月失業了。大部分春招已結束,只能通過社招找工作,同學后來有發短信問合伙人,為什么我們沒有被留下,得到的答案是,因為我們是女碩士……感覺去這個地方就像一場賭博
面試官問的面試題:
實習心得體會以及之前的工作經驗,注會考過幾門,專業問題好像隨口問的,固定資產盤虧盤盈記到哪里,是根據我實習工作問的,面試很隨機,主要看當時是不是真的缺人
審計員面試經驗(長春) - 瑞華會計師事務所
2017-10-09 | 網上申請
面試過程:
說來話長,本來瑞華全國招聘時一個體系,覺得簡歷投了筆完還不錯,努力微笑就好了,突然昨晚通知還有一個中瑞岳華來面試讓帶簡歷直接去,后來知道,倆體系,中瑞是瑞華直接找人,不走全國崗,總的淶說對于讓人詬病的瑞華實習再簽留用率低的機制,這個更彈性和私人。 沒準備好怎么面 ,大多數選擇單面
面試官問的面試題:
比較普遍的問題:為什么來事務所?為什么是瑞華?你有什么能力?職業規劃之類,沒有刁難和古怪的問題,比較順利。二面是技術面,就是專業知識了,考察的比較詳細,比較務實,我由于沒有實戰經驗,答得不算理想。但基礎知識還可以,或者僥幸通過的吧。三面就是見合伙人了,這一面比二面輕松很多,合伙人看著高高在上的人,反而最平易近人,非常nice,聊聊家常,職業規劃,就ok了。
先填個人資料,然后兩個人事部的面試,問一些面試經常問的問題,然后財務經理面試,主要想了解一下你的學習能力,工作態度方便的問題,還問了一下你對保險行業的了解程度。
面試官問的面試題:華夏人壽會計面試題
工作中和領導發生分歧,會怎么做?自己的優勢是什么,?抗壓能力怎么樣?平時如何排解壓力?