hr和財務經理倆人面的,特緊張,導致一些很基礎的專業知識,都忘了,完后想想挺可笑的
面試官問的面試題:凱德置地出納面試題
提了好多,好像有一個是問了房地產公司交什么稅,營業稅唄,,,,,,
一個項目老總,一個主管,一個HR,先在我介紹,工作經歷,然后問一下專業方面的問題,場面還是很輕松,面試大概用了一個半小時,一面就搞定了。
面試官問的面試題:凱德置地室內設計師面試題
做過什么項目,為什么辭職,對這個職業有什么認識。
先群面,有三個面試官考察,18個應聘的圍成一圈,先挨個自我介紹,一人兩分鐘,然后面試官提問,我們搶答,接著換我們提問,他們回答。持續了 一個半小時,緊接著有一輪專業筆試,給案例作分析,一個半小時。一周后通知二面,二對一形式,隨便聊,各種常見問題。主要還是看這人是否符合公司文化吧,偶被涮了。。。
面試官問的面試題:凱德置地資產管理面試題
你的優劣勢,評價一下你面試過的公司,你對我們公司的了解,對這個職位的了解?