第一次是電話面試,問了些基礎的問題和經歷,簡單介紹了一下職位要求,后安排了菲律賓的電話面試,測試英文能力,先做自我介紹,然后問了些問題,按著自己的理解回答就行,主要考察英文的口語能力,結束后又發了英文郵件讓在20分鐘內回復,測試寫作能力。
面試官問的面試題:微創ems項目專員面試題
首先需要做下自我介紹,然后問了幾個情景類的問題,分別從兩個不同的角色來分析,還問了現在的工作為什么考慮離開,以及對職位的理解如何,有什么自己的見解,提出了一些常見的情況,如何溝通,提供解決方案等等
對論壇的帖子進行翻譯。
日語自我介紹。
對it行業理解。
上家企業離職原因
為何來微創
微創日語客服面試題
對論壇的帖子進行翻譯
日語自我介紹
對it行業理解。
之前離職原因
加入微創原因
技術咋樣
HR打電話問我是否對這份工作感興趣,先電話面試,主要考察英語口語溝通水平,1v1面試會給你提出問題,考察服務意識。1v1過程中了解到工作內容不是很感興趣,所以拒絕了。薪資在6-7k。面試官有點咄咄逼人。
面試官問的面試題:微創IT技術支持面試題
如果用戶惡語相向,你要怎么和他溝通?如果用戶說連不上網,你如何幫他檢查?你覺得服務崗位核心是什么?根據資料說一下TCP和IP的區別,對技術支持崗的理解是什么。還有一些閑聊,主要是根據過往經歷問了些問題,全程英語面試
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