約的線下的面試。早上去了先筆試，HR效率很高，當場看了筆試題，然后HR面試。面試完了，她去叫了技術部門總監(jiān)過來，接著再面試。最后讓回去等消息，下午就發(fā)了offer。

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HR讓我結束自己，然后問了我會那些技術；對于加班是怎么看的；對于現(xiàn)在考研火熱是怎么看的。
技術總監(jiān)問了，SQL會熟練編寫嗎；會查詢語句調優(yōu)嗎；會那些技術；

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面試流程:筆試 一面 二面(部門面試)
筆試就是基礎的專業(yè)知識加上情景題
一面是1對1面試，主要進行了簡單的自我介紹，根據自我介紹問了我學校經歷的問題

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一面:
你為什么選擇我們公司
畢業(yè)于計算機專業(yè)為何不從事軟件開發(fā)
你是從何處查獲到我們公司的招聘信息的

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很簡單，簡單聊一下你的的工作經驗就可以了。不過需你自己考慮，公司的福利是同行業(yè)最低的了，產品都一樣，福利跟其他公司沒法比。

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一張筆試的試卷，比較容易。還有一個性格測試，表達能力一般的，一般都能面試上。工資和福利待遇比較低

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