面試主要由HR、部門(mén)總經(jīng)理、分管副行長(zhǎng)面,第一輪HR和部門(mén)總經(jīng)理,第二輪HR和分管副行長(zhǎng)
面試官問(wèn)的面試題:南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司文員面試題
主要是自我介紹、學(xué)校的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和校外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、自身的優(yōu)勢(shì)、應(yīng)聘的崗位,為什么要選我們銀行,能否接受其他崗位
總共三次面試,第一次,兩個(gè)hr,讓我做了自我介紹問(wèn)了其中的幾個(gè)問(wèn)題,之后做了一份性格測(cè)試和iq測(cè)試。第二次面試上次的一個(gè)hr加上總裁的面試,同樣讓我介紹了一下自己,問(wèn)了其中幾個(gè)問(wèn)題。最后一次是人事部總經(jīng)理和一個(gè)主管的面試,主要看我性格更適合做銷售還是行政。
面試官問(wèn)的面試題:南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司高級(jí)文員/行政組長(zhǎng)面試題
1. 簡(jiǎn)單介紹一下你自己
2. 你覺(jué)得你的性格適合做前線還是后勤?
3. 為什么想到應(yīng)聘我們南洋商業(yè)銀行?
4. 如果錄取你,你最長(zhǎng)愿意在這個(gè)崗位上做多久?
5. 談?wù)勀愕男愿駩?ài)好
1.最開(kāi)始電話面試 結(jié)束后約定時(shí)間群面
2.群面包括,人事,主管,副行長(zhǎng),先自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),銀行業(yè)是否了解,崗位職能等等問(wèn)題,分別提問(wèn)回答
3.回去等消息
南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司高級(jí)文員面試題
群面包括人事,主管,副行長(zhǎng),先自我介紹,優(yōu)缺點(diǎn),銀行業(yè)是否了解,崗位職能等等問(wèn)題,分別提問(wèn)回答。
1.有輪崗制度,可能分配到支行有沒(méi)有異議,還有一些問(wèn)題是舉例說(shuō)明遇到事件如何應(yīng)對(duì)等等。
2.薪資人事另外談,介紹公司,有特殊要求可以商談。
高級(jí)文員(運(yùn)營(yíng))面試經(jīng)驗(yàn)(無(wú)錫) - 南洋商業(yè)銀行(中國(guó))有限公司
(共4365條) 招商銀行
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(共34條) 中銀金融商務(wù)公司
(共1750條) 寧波銀行
(共31條) 中國(guó)平安銀行
(共5條) 上海英科醫(yī)療用品有限公司
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(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司
(共6條) 北京小米移動(dòng)軟件有限公司
(共5條) 睿創(chuàng)微納