第一天，先參加的校園宣講，投遞簡歷后宣講結束直接公布第二天的群面名單；
第二天下午，參加群面無領導小組談論，題目是關于公司迫切升級轉型，然后給10個選項，選擇最重要的4個進行排序，群面結束后會通知過的人留下直接進行hr一對一面試；
又過了一天然后打電話通知參加三面，主要是針對你簡歷上的經歷進行挖掘，感覺不太好，面試完感覺自己就沒希望了。

金地集團暑期實習生面試題

1.最讓你感到自豪的一件事？
2.最讓你感到遺憾的一件事？
3.簡述你在時間緊，任務重的情況下完成的一個目標？

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第一輪的面試HR人挺好的，當晚就讓我見了他們上級，聊了會覺得上級也很好然后說回去等通知，第二天打電話來收集信息，說后續總部要面一下，然后就繼續等待，第三輪總部HR面試也挺親和的，不過他問我還有什么要問的嗎，我說沒有了，然后現在等第四輪 他說最快2天后給答復。

金地集團HR專員面試題

上一份工作經歷都有大概問下細節，然后問了下對新公司未來工作的看法，為什么選擇這家公司等等的，
還問了會不會跟男朋友吵架，聊到婚姻我說我三年內暫時不會結婚生育，沒想到領導說沒關系 到了年紀結婚生育都是正常的，我覺得還挺開明的。

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在實習僧上遞交簡歷申請后，大約兩三天左右收到hr電話，當天進行面試，時間為一小時之后，面試形式為在線視頻面試 過程很順利

金地集團市場研究面試題

1.買房子考慮事項？
2.選好小區之后考慮事項？
3.為什么選擇金地集團？
4.為什么選擇市場研究？
5.你與別人差異化的地方在哪里？為什么選擇你？
3.其他為常規問題：自我介紹 等等

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