小組面試，問的問題還蠻專業(yè)的好像是關(guān)于中國的貨幣政策，但是不難，大家都能說幾句。旁邊坐了很多行領(lǐng)導(dǎo)，小組討論結(jié)束后領(lǐng)導(dǎo)會針對個人問一些問題，其中一個人說自己有7個offer、領(lǐng)導(dǎo)說：啊 那你還會來我們公司？后來看hr的筆記，基本上都是對精神面貌的評價。討論時實際上說了些什么內(nèi)容并不是很重要嘛……

寧波銀行上海分行j培訓(xùn)生面試題

對中國經(jīng)濟的看法，還有經(jīng)濟政策中怎樣處理貧富差距的問題………………………………………………………………………………

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先9個人挨個自我介紹，在依次回答為什么選擇寧波銀行以及你對這個崗位的優(yōu)勢，最后對每個人簡歷上的問題進行提問。

寧波銀行上海分行客戶營銷經(jīng)理面試題

細致詢問簡歷，如果簡歷不完整也會問你相關(guān)信息填寫完整。問的題目有為什么選擇寧波銀行，你的實習經(jīng)歷是怎么樣的，你專業(yè)不是很相關(guān)為什么選擇這個崗位。

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寧波銀行面試一般分為初面和終面兩部分，都是在上海寧波銀行總部。初面是一個hr一個行長還有一個不太知道是誰的人，一般就是進去一分鐘自我介紹，然后問一下你的家庭情況。終面是抽詞演講，會提前給你十幾分鐘準備，有的人抽到的詞難有的簡單，看運氣。

寧波銀行上海分行理財經(jīng)理面試題

初面的問題是介紹家庭情況以及你為什么選擇我們銀行，而不是去做本行業(yè)相關(guān)的（我的專業(yè)跨度很大，學(xué)海洋沒出路哈哈哈哈哈心酸），然后終面是抽詞演講，一分鐘，我抽到的詞是信念，終面是去上海的寧波銀行網(wǎng)絡(luò)面試，會有hr計時。

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