第一,聽宣講會(huì),是一些公司的簡(jiǎn)介、工作內(nèi)容、崗位分配、工資福利;第二,一張心理類型的測(cè)試題(選擇題),通過了才能有下一輪的面試機(jī)會(huì),只要你認(rèn)真填寫,通常不會(huì)出什么問題,別是那種很極端的表現(xiàn);
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第三,4個(gè)面試官對(duì)4學(xué)生面試,讓你自我介紹,之后會(huì)想辦法讓你們4個(gè)學(xué)生”互相傷害“,或者問你對(duì)前面學(xué)生的觀點(diǎn)有什么看法或不同;最后1對(duì)1面試;
電話邀約,說是派遣性質(zhì)的,在網(wǎng)上搜到了我的簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)單交流了一下,約了個(gè)日期過來面試。面試過程等待的時(shí)間比較長(zhǎng),因?yàn)槭桥傻紿W工作,所以在坂田那邊面試的。面試過程很簡(jiǎn)單,基本就是看著簡(jiǎn)歷問些問題。面試完兩天就通知面試過了。
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為什么離職?為什么要投這個(gè)崗位?你的缺點(diǎn)是什么?你覺得哪些特質(zhì)符合這個(gè)崗位?以后的打算是什么?
先自我介紹,然后問問題,每個(gè)人輪流回答。聽了每個(gè)人的回答之后,有點(diǎn)會(huì)繼續(xù)追問,有點(diǎn)不會(huì)。
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如果以后的工作與自己現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)不對(duì)口,你會(huì)怎么做。
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