投遞簡歷后,首先公司會對簡歷進行篩選,然后發送筆試通知,筆試通過后進入面試階段。因為疫情原因我們進行的是線上面試,面試形式為無領導+單面。無領導形式為三選一,我們組的題目是有三款人工智能產品,選擇你認為“易推廣高收益”的一款產品進行推廣,并給出理由;同時如果給你1000萬的資金進行推廣費用你將如何分配。需要小組成員分別發表自己的觀點并進行討論,得出一致結論并進行匯報。單面主要針對你的自我介紹和簡歷進行提問,難度不大但需要你熟悉自己的簡歷才不會被問住。
面試官問的面試題:南京銀行研究生崗面試題
我在自我介紹中有提到自己舉辦過大型活動,所以面試官有問這方面的問題。
1.選擇一個你舉辦過的活動,并說明你負責做了哪些事情;
2.在拉贊助過程中你的作用是什么,你是怎么進行前期準備和溝通的;
3.你認為品牌和流量哪個更重要;
...
辯論一組通常是十個人左右,拿到辯論題目后會有幾分鐘的思考時間,然后分別是自我發言—自由辯論—總結發言。我當時的辯題是互聯網金融能否取代傳統金融。辯論的時候有幾個注意點,一是要注意禮儀,發言的時候也要注意順序和措辭,盡量讓面試官對你的印象好一些;二是要注意發言的邏輯性,發言未必需要長篇大論,但一定要切中要害;三是要注意控制好自己的發言時間。 辯論結束出場會送一份伴手禮,我當時是南京銀行定制的本子、筆和充電寶,在這些細節方面南京銀行是比較用心的。
面試官問的面試題:南京銀行股份有限公司研究生崗面試題
為什么要選擇南京銀行
講一下你的社團經歷
面對銀行的營銷壓力你會怎么做
講一下對南京銀行的了解
你有什么興趣愛好
一面是線上面試,形式為無領導小組討論。二面為線下面試,形式為半結構化面試。去南京面試可以申請面試補貼。
面試官問的面試題:南京銀行研究生崗面試題
按照簡歷提問。面試官手里會有一份當時你網申時填的簡歷,按照簡歷里的內容提問。還有,面試官很和善。
投遞簡歷后,首先公司會對簡歷進行篩選,然后發送筆試通知,筆試通過后進入面試階段。面試形式為無領導+單面。無領導形式為三選一。
面試官問的面試題:南京銀行股份有限公司研究生崗面試題
自我介紹,簡歷面。為什么選擇南京,為什么選南京銀行,意向崗位是什么,老家是哪里的,有親人朋友在南京嗎
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