從boss直聘上找到的信息，先是HR電話溝通，問了對崗位的理解、職業規劃，同時介紹了公司崗位的基本情況，確認是否面試，約定了面試時間。面試環節包括了實操測試，面談等環節

沈陽鼓風機集團2級技術員面試題

技術相關的問題，會使用的軟件，實際的案例（要求詳細描述技術實現過程，遇到的問題及解決方案），還有關于團隊協作、溝通能力，工作態度，穩定性等。還有為什么選擇他們，對于崗位的理解

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首先時校園宣講 投遞簡歷至郵箱或者線上面試 他們篩選通過后就會讓你視頻面試 騰訊會議 通過后先給你試試工作

沈陽鼓風機集團gp12質量檢驗員面試題

問你要自我介紹一分鐘左右 四六級考試成績 問你自我優勢 在這就是問工作地合不合適
身體是否健康。還讓你提出問題

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51job上投遞的沈鼓，網上一面是單面，對面兩個面試官，一個應該是人力的，另一個是技術的。全程幾乎都是人力的在問，問題主要關注個人情況，比如家庭、女朋友這些，比較在意以后會不會留在沈陽。

沈陽鼓風機集團壓縮機研發面試題

請先做個自我介紹；
家是哪兒的，父母做什么的，有沒有女朋友，她愿不愿意跟你來沈陽發展；
有沒有考慮去南方發展，為什么選擇沈鼓；
期待的薪資待遇是多少

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