在實習僧上投遞了崗位,大概一周收到電話BI,電話問完以后約了下周的視頻面試,視頻面試完說一周內給答復,給答復的當天說晚上7:30再聊一次簡單談談
面試官問的面試題:上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭實習生面試題
1,電話BI:簡單的問了一下學校,畢業時間,為什么想做獵頭,對獵頭行業有什么理解,為什么想來廣州,來這邊經濟上會有壓力嗎。
2.視頻面試是合伙人面試,面試前發了郵件給了一個筆試,回答兩個問題:a.描述最有成就感的一件事 b.嘗試用圖表描述對獵頭行業的理解
面試先對筆試的內容做了一些討論,基本上是自己再口頭闡述一遍最有成就感的一件事和獵頭行業理解。
問題:1、你覺得“最有成就感的一件事”這個問題的意義在哪里
2、對獵頭行業的期待
3、你覺得一個合格的獵頭需要具備什么素質
后面更像是聊天,之后又和未來帶我的leader聊了一個小時,面試感覺很好,人都很nice
都是單面,第一個是合伙人第二個是leader
hr+經理面試,人非常和藹,經理可能有一些嚴肅但并沒有很刁難,準備非常不充分導致經理這邊給出了不好的評價,但由于背景不錯仍然給了二面機會,二面是boss面。hr小姐姐真的非常和藹,和私信了很多技巧叫我放寬心再去試試。
面試官問的面試題:上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpower獵頭顧問面試題
性格問題,英文自我介紹,你對萬寶盛華的了解,公司規模的了解程度。為什么選擇獵頭行業,背景和簡歷詢問。
通過網上了解到招聘信息。進行了一輪的電話面試第二天FTF面試。
本來應該有兩輪FTF,但因為負責人臨時有事的原因只面了一輪。
問了自己的職業規劃、對人力資源的了解和路程等問題。
上海萬寶盛華人力資源有限公司(Manpowerhr intern面試題
通過網上了解到招聘信息。進行了一輪的電話面試第二天FTF面試。
本來應該有兩輪FTF,但因為負責人臨時有事的原因只面了一輪。
問了自己的職業規劃、對人力資源的了解和路程等問題。
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