很友好的一次面試體驗，雖然最終沒確定是否通過（個人感覺希望不大了）
1、HR很好，約到了合適的時間過去面談，主要是和業務負責人談，介紹公司以及崗位要求等，結合之前工作經驗，感覺崗位契合度蠻大的，第一次面談比較成功，雙方基本都達成了意向；2、第二次復試，與上一次領導面談，這次因為緊張的原因，感覺效果不是很好，自身的經驗與領導的高要求有一些不是很匹配，領導希望是業務出身有資源的，但是也沒有當面拒絕，只是婉轉的說可能其他崗位更合適，還說再商量一下；3、后來HR還電話溝通薪資要求等問題，也解釋了目前業務層面不是很明朗，暫時未能給出結果通知，但個人感覺希望不大了，應該是沒有成功吧，希望再繼續有下一次好的機會

上海中信信息發展股份有限公司渠道經理面試題

1、自我介紹，主要圍繞上一份工作開展；2、崗位認知：崗位匹配度方面的；3、個人職業發展規劃：未來3年有什么規劃？4、項目介紹：之前工作的項目經驗和感受等。其他就是隨便聊聊之類的，通過交談感受你和本崗位的匹配度。

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在網上投遞簡歷之后，收到HR電話邀請面試，約定面試時間，HR會發到你郵箱一個面試邀請函，告訴你準備什么。到了面試環節，會讓你先填寫表，一張是自己的基本信息，一張是對自己的性格測試，接下來就是一套技術方面的題，讓你填寫，填寫完了之后交上去，之后就是有一個比較懂技術的人帶你進入一個面試的房間，和你聊聊一些技術方面的問題，之后就是讓你回去等通知了，可能會有二面。

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一些Java基礎的問題，Java多線程問題，還會根據你當時填寫的面試題對你進行一些提問，也會看著你的簡歷上面的內容we你一些技術上的問題，總體來說，問的問題都比較活。

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先做了份人格測試，性格測試的試卷，還有為什么從上家公司離職原因，期望薪資是怎么算出來的一些讓人很難回答的問題，然后做了一份技術試卷，有給幾張表讓你查sql的，hashmap和hashtable的區別，寫出5種設計模式....，做了一小時去一對一的面試了，發現考官根本不怎么看試卷

上海中信信息發展股份有限公司java程序員面試題

怎么遍歷MAP，怎么對list進行比較，還只要問了一下項目相關的，讓你解釋給他聽之前的項目是干嘛的，擔任哪些職責，但非常不喜歡這個胖子面試官，吊吊的，給的薪資也不高，6000-12000的水平在上海算低的了

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