首先來學校進行人力資源的第一輪面試,就是簡單的自我介紹,問問職業規劃,以后處理問題的方法等比較虛的一些問題,之后再回集團進行簡歷篩選,電話通知去集團總部面試是專業面,副總裁級別的老總面試問的問題也比較隨意,態度很和藹,沒有問專業性很強的東西。
面試官問的面試題:中天城投土建工程師面試題
首先來學校進行人力資源的第一輪面試,就是自我介紹,問問職業規劃,以后處理問題的方法等,之后再回集團進行簡歷篩選,電話通知去集團總部面試是專業面,副總裁級別的老總面試問的問題也比較隨意,態度很和藹,沒有問專業性很強的東西。
首先網上投遞簡歷等待公司篩選,當公司電聯你去面試時,你就進入了求職的第一步,然后通過群面進入到職業技能測試考核,如果考核通過,就進入到面試的最難一關之一對一單面,這一環節考官對你的印象直接和你以后工作的薪酬待遇掛鉤,考官的問題大概就是測試你在工作中發生突發狀況時你是如何處理的?
面試官問的面試題:中天城投集團股份有限公司土建工程師面試題
1首先簡短的作一個一分鐘的自我介紹?
2你對現在從事的工作有何觀點和看法?
如果被公司錄取了工作該如何開展?
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