遠光軟件股份有限公司 377人分享
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首先是去參加宣講會，宣講會完當場會進行筆試，筆試內容涉及的都是財務會計的知識非常有難度，幾乎沒有幾題是會的，宣講會結束之后以為自己是沒有可能了，結果過了一兩天收到了下一輪面試的短信。第1輪面試是hr面， Hr會根據簡歷進行簡單的提問，問是否愿意到珠海工作，面試問題都沒有難度。一輪面之后就是二面，二面是在珠海的部門領導的電話面試，也是會根據簡歷進行提問，并且會進行追問，問題內容都是與專業相關，還問了你對這個崗位的理解。然后面試官花了十幾分鐘時間介紹這個崗位。整個面試過程持續了半個小時。
面試官問的面試題：遠光軟件股份有限公司需求分析師面試題
一面hr面只要是了解你的個人情況，這一輪通常不刷人。二面的話部門領導的電話面試，主要是根據簡歷進行提問并且會追問你所說的話，因為我提到了用友所以他問了我你覺得用友有什么優點和缺點。然后他還問了你對這個崗位的理解，面試官聽我講完以后，自己花了十幾分鐘時間詳細的介紹了需求分析師這個崗位。感覺面試官挺好說話的。
先自我介紹，再深挖簡歷中的項目，線下面還會需要提供項目成果作品集。面試官會介紹相關崗位要求，有反問環節。
面試官問的面試題：遠光軟件股份有限公司實習面試題
1.自我介紹；2.闡述上一份實習中的項目細節；3.展示項目成果，如有最好提前準備作品集；4.明確崗位所需的要求；5.確認雙方的意愿；6.面試結束。
共三輪，hr面，兩輪電話面試，hr面都是一些基本的問題，后面的面試就是深挖簡歷，總體來說不太難
面試官問的面試題：遠光軟件股份有限公司需求分析面試題
為什么選擇這份工作？過往的實習經歷對應聘這工作有什么優勢？性格怎么樣？能不能接受加班？
接到通知后，先去了公司，每個人先領一張關于性格測試的問卷，然后簽到根據順序去面試，一對一面試，有一個技術經理，還有一個hr，面試過程中技術經理問一些專業的問題，hr然后談薪資，最后問面試者有沒有其他問題問他們。
面試官問的面試題：遠光軟件股份有限公司java程序員面試題
1. 單例模式特點：
a、單例類只能有一個實例。
b、單例類必須自己創建自己的唯一實例。
c、單例類必須給所有其他對象提供這一實例。
2. 常用寫法:
a、懶漢式（線程不安全）
解決方法：
（1）加同步synchronized
（2）雙重檢查鎖定：
判斷實例是否為空，如果為空就鎖定。
（3）靜態內部類，靜態內部類中定義靜態不可更改的實例
b、餓漢式（一旦加載，就被加載，天生線程安全）
c、登記式單例（hashmap記錄靜態實例是否存在，并且用到了餓漢式靜態實例構造方法）
二、 面向對象的三大特性有哪些
封裝、多態、繼承
三、 數據庫分頁優化
先查自增主鍵，然后找出所要返回的對應的元組。（針對MySQL,lImit（MySQL獨有））
遠光面經的話，也沒啥好說的。
Java多線程，就三種實現方式，分析了下優缺點和不同點。
sleep和wait的區別（一個釋放資源，一個不釋放）
線程池沒用過，不會。
springboot和SpringMVC的區別，結合mvc設計模式和springboot的約定大于配置說的。
MySQL索引，結合b+樹說的，順便說了下選擇b+樹而不是b樹或者紅黑樹的原因。
MySQL優化，還就那三樣，保證表數據的原子性，使用索引（需要注意索引失效），使用redis緩存（說了為啥redis緩存比較快）
Java hashmap和Hashtable區別，從一個線程安全，一個不安全，說到哈希表線程安全應該咋實現（三種方式），再說到juc下的線程安全工具類。
算法問我都會哪些算法，我說了常見的排序，動規，劃窗，字典樹啥的，讓我挑一個說，我就挑了快排，說了快排的思想，具體實現方式，然后又結合Java sort函數，說了遞歸深度過大的解決方案（一種是使用隨機位置作為基準點，一種是遞歸深度過大時轉為使用歸并排序或者堆排序）。
前端vue，問了生命周期，說了下四個部分和八個鉤子函數，沒細講。
遠光軟件股份有限公司java開發面試題
遠光面經的話，也沒啥好說的。
Java多線程，就三種實現方式，分析了下優缺點和不同點。
sleep和wait的區別（一個釋放資源，一個不釋放）
線程池沒用過，不會。
springboot和SpringMVC的區別，結合mvc設計模式和springboot的約定大于配置說的。
MySQL索引，結合b+樹說的，順便說了下選擇b+樹而不是b樹或者紅黑樹的原因。
MySQL優化，還就那三樣，保證表數據的原子性，使用索引（需要注意索引失效），使用redis緩存（說了為啥redis緩存比較快）
Java hashmap和Hashtable區別，從一個線程安全，一個不安全，說到哈希表線程安全應該咋實現（三種方式），再說到juc下的線程安全工具類。
算法問我都會哪些算法，我說了常見的排序，動規，劃窗，字典樹啥的，讓我挑一個說，我就挑了快排，說了快排的思想，具體實現方式，然后又結合Java sort函數，說了遞歸深度過大的解決方案（一種是使用隨機位置作為基準點，一種是遞歸深度過大時轉為使用歸并排序或者堆排序）。
前端vue，問了生命周期，說了下四個部分和八個鉤子函數，沒細講。
網申投遞簡歷，電話面試了解基本情況，初面了解意向及要求，第二次面試具體問題專業性的問題，談薪簽約
面試官問的面試題：遠光軟件股份有限公司ERP實施工程師面試題
你對未來的職業規劃
期望薪資
實習經歷校園實踐活動
遇到過什么挫折也麼樣克服的
對公司有什么了解