有兩輪面試。第一輪面試由人事安排,簡單詢問求職者的基礎情況,沒有難度,基本都過。第二輪面試由某位部門的主管面試,詢問一下問題,壓力不是很大,一問一答。
面試官問的面試題:海瀾之家職業店長兼組長面試題
為什么選擇這個崗位?
英語能力如何?
專業怎么樣?
你對自己的前景是怎么想的?
有沒有什么好的建議?
能夠勝任出差嗎?
有沒有什么問題?
面試分為3輪,人事部門面試,部門經理的面試,老板的面試,面試都是群面,因為面試人員比較多。一般10個人一組,分別自我介紹。
面試官問的面試題:海瀾之家職業店長面試題
主要都是自我介紹,會問一些為什么會選擇這份職業,未來對這份工作的規劃是什么,你自己本身有對這工作的理解,要穿正裝去。
海瀾的面試很嚴格,總共有三輪,每一輪都會刷人,心態要好,穿著要合理,不要緊張,就按照聊天的流程來,要尊重,不要懶散
面試官問的面試題:海瀾之家職業店長面試題
問題都是隨機,沒有固定的模式。第一輪群面不要緊,重點是第二輪,都是各分公司負責人和部門負責人,所以,一定要重視
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