海瀾之家 237人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了海瀾之家工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀海瀾之家的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解海瀾之家福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9590513
海瀾之家 | 導(dǎo)購
法假三倍工資，公休四天，有五險，沒有一金，滿六個月才能購買保險，不買保險沒有補貼，不少勞動合同
文慶
海瀾之家 | 銷售
公司的福利很少 沒有房補交通補助和公積金，有商業(yè)保險就是社保 ，沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
在海瀾之家工作的人78%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海瀾之家社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海瀾之家工作的人9%的反饋不清楚,26%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海瀾之家住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 招聘專員 | 6000 | 6000 | 6000 |
職朋用戶
海瀾之家 | 導(dǎo)購
不漲不完善，扣的可憐，反正在海瀾之家拿的錢和付出反比，別的公司輕飄飄的我們工資累死累活。還不漲工資，業(yè)績做的高店鋪就扣點
楊柳
海瀾之家 | 營業(yè)員
工資是按底薪加提成的，底薪根據(jù)城市統(tǒng)一加，提成賣的多拿得多，想混日子就拿三千多，賣的好最高拿過七千多
職朋用戶
海瀾之家 | 導(dǎo)購
公司沒有年終獎除了節(jié)假日140一天什么都沒有，非超級咳咳員工，老板人挺好，公司沒事也要給我們員工找事做反正沒得空閑天天就是忙忙忙
文慶
海瀾之家 | 銷售
公司的年終獎在1萬左右 具體的年終獎金額根據(jù)業(yè)績考核 一般會在年底進行發(fā)放。這是一個大致的情況下希望可以幫助到大家
在海瀾之家工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海瀾之家是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海瀾之家工作的人14%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海瀾之家周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9590513
海瀾之家 | 導(dǎo)購
經(jīng)常加班，沒有加班費，公休加班也沒補助，經(jīng)常晚下班，周六周日不能排休，公司條條框框太多，屁事多，上班手機要鎖保險柜，下班才能拿，還得站門迎，輪流站半小時
楊柳
海瀾之家 | 營業(yè)員
加班，但是不加班的銷售工資都不是特別高。一年是36天假，可以按月平分，如果可以到年底休不完，就會算成工資發(fā)給員工
曾凡敏
海瀾之家 | 招聘專員
專員，主管，部長，晉升機會不多，工資就5000-6000這樣子，主管和部長工資不太清楚，都是需要績效考核的，公司還會扣工資
職朋用戶
海瀾之家 | 領(lǐng)班
員工～領(lǐng)班～店長晉升空間大，員工走績效看個人業(yè)績和能力，多勞多得，員工3000-5000+不等，完全看個人，其他崗位也是看業(yè)績，多勞多得……
劉正超
海瀾之家 | 職業(yè)店長
氛圍很好，每個人都很努力，規(guī)律制度也很完善，每個人都要遵守這個標(biāo)準(zhǔn)，我們領(lǐng)導(dǎo)很和藹可親，有什么說什么，每個人關(guān)系融洽。
職朋用戶
海瀾之家 | 3c營業(yè)員
工作團對挺好的，同事們都相處的不錯，很和諧，不會有矛盾，偶爾出來聚聚餐。領(lǐng)導(dǎo)一般般吧，出了問題總是找員工背鍋！
職朋9484170
海瀾之家 | 法務(wù)專員
節(jié)奏非常舒服。沒什么事兒，周六輪班，周末從不加班，加班絕對準(zhǔn)時。無加班補助。所以說就非常爽，如果大家想來一定要來面試，工作節(jié)奏舒緩且自由，每天就是審審合同，看看書，每個月還有300多的食補，住宿雙人間，每個月合計250塊錢宿舍費水電費。
曾凡敏
海瀾之家 | 招聘專員
工資節(jié)奏一直出差，全國各地到處盤，很辛苦吧，上班時間不是固定的，主要看績效，出差期間沒有休息，每天都上班的，沒有加班補助
曾凡敏
海瀾之家 | 招聘專員
工工作壓力大，主要來自于上級領(lǐng)導(dǎo)的壓力，一直在催，還有就是工資的壓力，沒有績效就沒有工資，事情很多，一直高強度緊繃著
職朋用戶
海瀾之家 | 領(lǐng)班
主要業(yè)績壓力，多勞多得，完全看個人業(yè)績和能力，員工壓力小，做好自己的事就好，其他崗位也是看個人能力，職位越大，責(zé)任越大……