是在boss直聘軟件上進(jìn)行的邀約面試,方式為視頻面試 到點(diǎn)了面試官會(huì)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)來,不會(huì)遲到,是一對(duì)一面試
面試官問的面試題:新東方烹飪學(xué)校招生/課程顧問面試題
第一個(gè)問題是讓我自我介紹。第二個(gè)問題問我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么?第三個(gè)問題問我的職業(yè)規(guī)劃。第四個(gè)問題問我在以往的工作中遇到壓力是怎么看待的,如何緩解壓力
多思樂學(xué)教育集團(tuán)是研發(fā)推廣云計(jì)算教學(xué)體系、O2O教學(xué)比賽平臺(tái)、主辦具規(guī)模化的學(xué)科比賽、與韓國(guó)上市集團(tuán)合資運(yùn)營(yíng)的教育集團(tuán)。集團(tuán)與英國(guó)、美國(guó)、加拿大、澳大利亞、韓國(guó)、新加坡、印度、緬甸等國(guó)家的教育集團(tuán)深度合作
面試官問的面試題:新東方烹飪學(xué)校文職工作面試題
集團(tuán)宗旨是整合國(guó)內(nèi)外一流教育資源,有效提升青少年基礎(chǔ)學(xué)科的實(shí)踐與應(yīng)用能力,全力關(guān)注我國(guó)青少年教育事業(yè)的健康發(fā)展。集團(tuán)成立于1999年,距今已有17年光輝歷史,現(xiàn)下設(shè)事業(yè)部、研發(fā)部、技術(shù)中心、人力資源部、策劃部、市場(chǎng)拓展部、大賽活動(dòng)中心、財(cái)務(wù)部等職能部門,在北京、武漢、長(zhǎng)沙、南京等地設(shè)立子公司,并有直營(yíng)校、加盟學(xué)校300多家。2008年,集團(tuán)采用高科技,通過云技術(shù)、動(dòng)漫藝術(shù),研發(fā)出云計(jì)算多思動(dòng)漫教學(xué)體系,此教育體系一出世,即被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)等權(quán)威媒體稱為中國(guó)教育教學(xué)
面試非常簡(jiǎn)單 隨便問了幾個(gè)問題就結(jié)束了。市場(chǎng)問了能不能接受地推,能不能接受加班,對(duì)于市場(chǎng)的理解就沒了。
面試官問的面試題:新東方烹飪學(xué)校市場(chǎng)管理面試題
對(duì)于市場(chǎng)的理解 能不能接受加班 能不能接受地推 是不是本地人,有沒有結(jié)婚 之前的工作經(jīng)驗(yàn)。總之面試的問題非常簡(jiǎn)單也沒有什么難度
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