龍文教育 937人分享
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總共兩輪，一輪筆試，一輪試講。去到龍文教育的廣州總部，hr讓我稍等片刻，等了差不多5分鐘，hr就讓我進去辦公室填寫基本信息，然后問了住處在哪里，具體哪個地鐵站，方便入職后的校區安排。然后就進行相關科目的筆試，因為我是應屆生，學校即將不能住了，就提出可不可以盡早進行試講，所以第二天我單獨試講（正常來說是應聘者集體試講）面試我的我也不知道是誰，就點評了我幾句，然后認為我有親和力就告訴我可以入職了。然后再去相關校區再面試一次，校區主任問了我的教育理念是什么
面試官問的面試題：廣州龍文教育科技有限公司初中教師面試題
1、我是通過網上申請獲得面試機會的，電話＋郵件通知
2、沒怎么問簡歷上的問題，只關心了住處
3、試講題目是機構通過郵件發送選題范圍，自己選一個就好
4、面試過程中，薪水一直未提及
5、整個過程就感覺很曖昧，沒有主動向我們介紹機構情況，我入了職才知道薪水與上班時間
因為距離家里比較近，在Boss直聘上投了龍文簡歷，接到了一個小哥哥的電話，約我去面試。聽起來聲音很年輕陽光，還夸我說話流暢，親和力強，就是當老師的料。頓時心里有了些許好感，約好明天下午兩點面試，提前問好面試需要帶簡歷，筆試內容是他們機構自己出的類似初中數學中考模擬試卷，難度和中考差不多。偷偷問他多少分過，他說至少90%卷面分，也就是135分過，有一點難。輕輕松松到了龍文教育辦公點。在辦公室里，一個中年大叔就是這里的龍文教育主任，看上去很嚴肅，腦海里陽光小哥哥嘞，有點怵。但是還算鎮定，問了以下的問題，我也問了他薪資結構，工作時間，社保等級，是否需要招生，后續續費等等；中途他老是冷笑，還非常深入的想剖析我在上個機構的經歷，上個機構的薪資體系，工作時間內容安排，如何培訓等，期間就教師還要做銷售，發傳單掃廁所等內容冷笑連連，讓我著實尷尬。他睥睨的說他們這教師不用做銷售，那我說學生生源夠嗎，生源怎么來？他就給我拿來一張每個教師負責的學生上課簽到表，還有很多學生試卷來證明公司生源多。學生續費不用教師管，但會因教師的教學能力安排課程。還反問我教學能力不行嗎？他說的薪資結構等級制，底薪很低也就兩千五六百，然后課時費如果低于100，按照底薪加課時費就計算薪資，試用期每小時薪資26。如果課時高于100，課時費就按照底薪3000，加超過的課時×課時費27計算，（具體時薪大概這樣）。然后上班時間是做六休一。然后就去筆試了，他開會去了，時間到了筆試完了。那個主任還沒開完會，也沒人收卷管我，我就到處逛了逛。這家機構，一對一教室超級小，轉身都不好轉，也就門面看著亮堂一些，廁所就一個，是蹲坑，里面發黃，還散發異味兒，這的環境不是太理想。到處想試講，說要等改完，下次約。當天晚上考了135，通知我過了。心里想著好巧，后來晚上我朋友給我分析了下，這份給的工資還沒有上份給的高，工作環境有點臟，又因為知乎上太多入職龍文教育的差評，怕入坑，就婉拒了面試。
面試官問的面試題：廣州龍文教育機構一對一初中數學老師面試題
開始問以前有沒有家教經驗，在上個機構做什么，上個機構的工資多少，上個機構為什么離職，你以前有什么難忘的教學經歷，你覺得學生成績進步最重要是什么，你有什么教學優勢…
在網上投簡歷，聊了就約面試，地點很偏，在寶山培訓基地。先是做卷子。然后介紹下自己的過往經歷。很簡單，就通過了
面試官問的面試題：上海龍文教育咨詢有限公司一對一初中數學老師面試題
1-為什么要選擇教育行業，以及數學科目
2-對未來有啥規劃
3-期望薪資多少
4-介紹了這里的員工薪資結構
5-介紹培訓基地的模式
先做一套試卷，之后會得到分數，這個分數很重要，當然學歷也很重要。之后會開始試講，會選擇一個知識點，讓你準備10幾分鐘，之后開講。最后跟負責人談話。
面試官問的面試題：東莞龍文教育有限公司一對一初中數學老師面試題
主要是考試和試講的好壞，那兩個好基本上沒問題。也沒提什么問題，就是普通聊天，了解一下你的情況。