先是HR填寫基本信息并給出英語筆試測試內容、全部填完以后HR會帶你去和主管部門領導面試，有英語筆試 口試 盡量放輕松 注重團隊發展而不是個人。

博深工具股份有限公司外貿業務員面試題

團隊協作和工廠生產部門的溝通問題，工作年限，之前的主要工作內容，等等 。上市企業偏重于能力考查 外語水平和溝通協作能力

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20多個人有一半剛畢業大學生，一個一個進去面試，三個面試官，主要問了一些工作經歷

博深工具股份有限公司業務員面試題

介紹自己的工作經歷，有什么成功之處，喜歡做銷售嗎，為什么喜歡，希望公司能提供給自己什么樣的待遇和平臺，能不能舉例說明自己的優點，和缺點。

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1、人力資源部會打電話通知面試時間；
2、部門領導會親自面試；
3、主要以交流詢問為主，制式化考核為輔；
4、一般不會當面就錄取，會有復試。但是是否被錄取基本第一面就確定了；
5、談薪水，但是一般都給不多。

博深工具股份有限公司運營部面試題

1、介紹自己和工作經歷；
2、經驗和成就；
3、為何離職之類的。

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