約定好時間,先人事小姑涼面試,基本核實信息后,再人事經理問些薪酬和要求等問題,好了后,安排直屬領導來洽談工作上面的基本信息。
面試官問的面試題:杭州哲達科技股份有限公司自控工程師面試題
你的職業規劃是什么?
我會先對公司產品做了解,然后做好本職工作,工作經驗積累到一定量之后向管理方向發展。
進公司后先填寫一份個人信息,然后出來一個負責人,楊老師。他問一些項目相關的技術,基本知識點不會問。好像他不是java專業的,都不怎么會,當時只有一個java程序員。
面試官問的面試題:杭州哲達科技股份有限公司JAVA開發工程師面試題
描述一下你的項目?項目中你負責的哪塊?數據庫中有哪些字段?針對你的項目進行一些相關的提問。因為他們好像是做環保相關的,我就和他著重聊了下和環境相關的項目。他還問給你時間,能不能獨立完成一個項目
進入公司后填寫個人信息,然后項目負責人會找你面試,叫他楊老師。會和你聊一些項目的問題,聊完之后,讓我去找打電話找我來的人事,談一談薪資以及公司的基本情況。最后由于薪資問題,和我期望的差別太大,還是拒絕了
面試官問的面試題:杭州哲達科技股份有限公司JAVA開發工程師面試題
面試官楊老師他好像不是擅長java,他和我聊的都是項目相關的問題,基本的知識點都沒有問。比如描述一下項目,項目是幾個人做的,項目數據庫涉及哪些字段
杭州哲達科技股份有限公司工資待遇 共6 條
杭州哲達科技股份有限公司面試經驗 共 3 條
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共402條) 施耐德電氣
(共39條) 盛隆電氣集團有限公司
(共3條) 廣東正業科技股份有限公司
(共26條) 杭州遠方光電信息股份有限公司
(共5條) 興業銀行北京分行
(共5條) 武漢人天包裝技術有限公司
(共7條) 成都萬華地產開發有限公司
(共6條) 重慶重郵信科
(共4條) 地素時尚股份有限公司
(共6條) 北京湛騰科技有限公司