總共是兩輪面試,電話面試和視頻面試,電話面試是HR面試,主要問了一些薪資要求和和一些對一些公司的了解,視頻面試是技術面試,主要根據我簡歷上的項目進行了提問,包括一些論文里面的改進細節,還有項目是怎么實現的。
面試官問的面試題:無錫奧特維科技有限公司視覺工程師面試題
面試問題主要是提出了以下幾個問題:
你為什么選擇我們公司?
我們公司所做的一些產品你是否了解?
論文里面具體是怎么做改進的?
在項目里面具體是擔任的什么角色?
CNN的基本原理?
常見的激活函數及其原理?
一個HR,一個技術主管。
上來先自我介紹,然后介紹項目,會根據項目文寫八股,主要是與崗位相關的。
無錫奧特維科技有限公司上位機軟件工程師面試題
C與C++的區別
項目中哪些地方用到繼承
數組與鏈表
能不能接受加班
能不能接受出差
兩輪面試吧,第一輪簡單技術面試,有兩個人,就問些基礎的問題,框架啥的,二輪是技術總監,據說是阿里的,面試還好吧,也沒有問題太深的東西,拿到offer了,后面因為去其他家的,所以就沒去
面試官問的面試題:無錫奧特維科技有限公司java開發面試題
1.鎖的升級過程
2.分布式事務
3.springboot自動裝載
4.分布式鎖
5.項目中遇到的問題
6.Java垃圾回收的相關問題
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共412條) 施耐德電氣
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(共6條) 中郵保險
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(共8條) 平安健康