面試過程中,你對崗位的理解
你對京東方的了解
實習經歷深挖簡歷問題深挖。沒有問專業問題,貌似京東方并不重注你的專業,而更看重你的個人素質。舉個例子,在單面的時候,開始面試官問了一個問題,如果在打牌的時候,你的隊友很菜,你怎么辦?我回答,那就把他暫時放到一邊,用自己的能力先盡量打贏這一局。問了好多其他問題之后,面試官又問,如果在工作中同事需要你幫助,你愿意幫助嗎?我的回答肯定是愿意。然后,他就突然發難,問之前你不是說如果打牌遇到隊友不怎么會玩,你就不管他嗎?這兩個回答不是自相矛盾嗎?
京東方電路設計面試題
.自我介紹
2.為什么應聘中這個崗位
3.對京東方的認識
4.為什么選擇深圳
5。介紹自己的項目經歷
6.怎么處理在項目進行中與隊友的關系
7.你最驕傲的一件事,你最后悔的一件事
8.反問
面試官nice,面試效率高,看中專業技能,校招。一面是3個面試官對1 個人,面試官人還蠻好的,比較看重專業技能,也會問接不接受調劑之類的,最好答接受,人還都可以,中間聊得好的話還會跟你開玩笑,整個過程感覺還不錯。
面試官問的面試題:京東方電路設計師面試題
boss上投的,半個月才發消息讓我做面試題,做完后兩天左右的時間就通知技術面試了。
技術面試(一面):
綜合面試(二面):
其實在技術面試之后差不多兩天才能看見有這個綜合面試,在來這個綜合面試通知前一度認為沒戲了,
因為周五才來通知
所以這個面試也得是下周的事情了。在綜合面試當中,其實主要也是和一面的技術面試差不多,
因為這個時候面試官有了你一面的資料了,
所以就是核實一些事情,并且詳細問了項目過程中的一些問題,比如最讓你印象深刻的項目是哪一個,是怎么負責這個項目的,對于這個器件選型的一些細節。 之后就是問你一些生活上的問題,意向城市之類的,缺點是什么,怎么休閑之類的問題。
最后這個面試只有十幾分鐘也就結束了,也可能是我語速比較快的原因,
整體體驗還行,就一面,先是HR問自我介紹,基本情況,然后技術面,最后反問,還是比較輕松,面試官也很和諧
面試官問的面試題:京東方電路設計面試題
首先是項目介紹,具體大概的框架,你自己做了哪一部分,遇到了什么問題,具體怎么解決,對于FPGA有了解嗎
首先是自我介紹,接著面試官讓你講有關職位的項目,針對項目會問許多相關性的問題,問了項目代碼整體設計流程、電路圖整體框架、單片機最小單元等,問得較為詳細。
面試官問的面試題:京東方電路設計工程師面試題
1、自我介紹
2、介紹一下一個項目
3、講一下代碼
4、代碼中遙控部分是怎么實現的,if語句有什么弊端,能想到更好的實現方法嘛
5、關于項目電路的整體和具體原理講一下
6、單片機用的什么、最小單元是什么
7、數電模電學的怎么樣
8、用過其他芯片嘛
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