一面很快，不到十分鐘就結束了，主要是了解個人信息、家庭情況、工作地點的選擇等基本情況；二面是技術面，有兩個面試官，半個小時左右，主要針對簡歷上的課題提問，因為需要倒班，我委婉表達了不想倒班的意愿，所以后續沒有消息了（雖然hr給我推了另外一個崗位的二面，但是我給拒了）

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由于我所學專業是土木大專業，從事科研方向和項目經歷與我所投遞的崗位并不完全契合，所以面試官并沒有問非常細致的技術細節，但問到了我為什么會選擇投遞該崗位，并且對工作內容的轉變能否適應。

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先把大家拉進一個群，然后按序號挨個視頻面試，分為三個步驟，首先是自我介紹，包括大學成績，經歷，畢設這些，還有你對公司，對投遞崗位的看法理解。二一個呢，面試官會向你提出一些問題，先是hr提問，之后是專業面提問，一共是有兩個面試官。最后呢，就是你像面試官提出一個自己最關心的問題，然后由面試官解答。

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對崗位和公司的理解，然后hr問一些簡單的問題，比如為什么選擇這個崗位，為什么選擇這個地方工作，平時遇到壓力怎么放松，能不能接受夜班之類的，就和平常聊天差不多。然后技術面的話，會根據你的簡歷和自我介紹問一些相關的問題，專業知識倒是沒怎么問

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抖音上看到校園招聘 所以就投了 線上面試 當時的會議有我和另一名同學 剛開始就是自我介紹 因為我是第一次面試所以沒什么經驗所以就隨便介紹了一下自己的情況 另一個同學說了一堆 顯得我有點次 然后就是開始一個一個問問題 問了能不能接受倒班 倒班最長能夠接受的期限 說了是否打算考研 對公司有什么了解 然后就是看著你投遞簡歷 上面問一些問題 問完后就讓你問一下面試官有什么想了解沒 問完就結束了

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自我介紹
是否能夠接受倒班 接受期限
為什么投遞本公司
什么時候開始找工作
投遞了那幾家公司 結果如何

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自我介紹主要是讓面試官認識你，不但要包含基礎信息還要包含自己的主要競爭信息，比如拿手的項目或者上好的論文。讓面試官第一反應就知道你大概是干啥的。
比如我剛上來介紹自己的時候，在說完基礎信息之后介紹了中南大學的人工智能專業沿襲了許多自動化的課程，所以是偏自動化的人工智能專業而不是偏軟件信息等，做出解釋。齊次介紹我驕傲感覺最好的項目，在項目中是什么職位做了什么工作得到什么成果。
總體而言需要拿出你的競爭優勢直接擺在桌子上，是項目就說項目，是學歷就說學歷，是學校就說學校，坦然而談，問心無愧。
在項目中是什么職位做了什么工作得到什么成果。從最自信最驕傲的項目開始，能夠說出詳細的細節，無論是參加時的工作細節還是項目實現的技術細節。如果前面介紹過了就注意分兩部分，前面介紹項目后面介紹項目細節以免重復過多次。對于獎項成果等重復兩次沒關系別一直掛嘴邊就行。
本科生首先關心的問題是升學和參軍是否違約的問題，尤其是面試的人都是碩士生以及企業沒有明確給出相關信息的時候，需要大膽地向面試官問出這個問題。除非你沒有升學或者參軍打算。
其次要了解企業的工作細節。我比較關心的就是企業的淘汰制度，非升及走或者末位淘汰等。
還可以問簽約細節，是3年簽還是5年簽還是什么。

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介紹自己最驕傲的項目，以及細節。
介紹自己的發展規劃，為何選擇成都這個城市之類的。

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