那段時間瘋狂投暑期實習的簡歷，在龍湖的官網上填寫了他們自己的簡歷，填的很多很豐富，之后大概過了十多天收到短信通知簡歷篩選通過第二天去面試。先到一個大的會議室等待hr叫人，去上廁所時看到有3-4個會議室都是同時在面試（應該是不同部門的），基本上都是2-3個面試官面試一個人。龍湖的實習生面試只有一輪，也就是一個部門負責人加上一個HRBP進行結構化面試。
等了大概有半個多小時候被HR叫去面試，一位女性部門專業負責人和一位男性的HRBP，先讓我進行一個自我介紹，然后根據簡歷提了一些問題，過程大概十多分鐘。
過了大概5天的樣子，一個女性HR給我打電話通知我面試通過，詢問我是否愿意去實習工作，我選擇了下周一直接入職，現在已經實習了大概3個月準備離職開始全身心準備秋招啦。

成都龍湖地產暑期實習生面試題

記不清了，記錄幾個還記得的點吧。。
1. 你覺得甲方設計師和乙方設計師不同的地方是什么？
2. 你對你在龍湖的實習有什么期待？
3. 在專業上，你和其他人相比有什么優勢？
4. 你的職業規劃是什么？
還問了作品集上的文字是不是自己寫的。。

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獵頭推薦，HR面，事業部的項目總，人力總，工程總的三總面試，成都大區人力總面試，昆明事業部總面試，都通過了，然后掛在了集團認證上。
集團認證是一名面試官，線上視頻面試。很快，全國所有的都在那一天面試

成都龍湖地產工程仕官生2.0面試題

1、自我介紹；
2、目前在哪個項目；
3、之前那個項目為什么停工緩建了；
4、項目停工時處在什么階段；
5、基坑的邊坡角怎么來的；
6、基坑監測的頻率是怎么劃分的；

沒了。。。問的問題完全沒有準備到，也怪自己平時的知識儲備不夠

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1.經典的結構化面試，整體節奏比較快就只有10分鐘，2min的自我介紹，10min的提問，2min對人力進行提問，感覺對人力提了兩個問題，就結束了。

成都龍湖地產供應鏈管理面試題

1.實習期間印象最深的事
2.科研項目有什么后悔的地方
3.目前實習的公司有什么制度不完善的

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