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京東商城情報信息分析人員面試經(jīng)驗(共64條) 最近更新時間:2025-01-22

數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(北京) - 京東
2022-03-21 17:20:25 | 校園招聘
面試過程:

官網(wǎng)申請,8月寫完筆試后 顯示筆試通過 ,但是10月14才接到一面
一面45分鐘左右,兩個面試官,人都挺好的。就是根據(jù)簡歷寫的,具體問實習(xí)做了什么。

面試官問的面試題:

京東數(shù)據(jù)分析面試題

自我介紹
挖實習(xí)
有沒有風控建模相關(guān)經(jīng)驗
本科論文相關(guān),stacking思想,boosting和bagging區(qū)別是什么(這里面試官建議我應(yīng)該系統(tǒng)的學(xué)習(xí)算法><)
自我評價是什么,想做什么方向的數(shù)據(jù)分析
和其他計算機出身的學(xué)生相比,你的優(yōu)勢是什么
反問了是什么部門,答京東數(shù)科風控
崗位看重什么能力? 答python建模,還有邏輯思維能力
然后給了20分鐘寫了10道邏輯行測題

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數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(北京) - 京東
2017-08-23 16:00:09 | 內(nèi)部推薦
面試過程:

1、自我介紹。
2、直接簡歷上項目。
(1)項目的數(shù)據(jù)量多大,多少維,數(shù)據(jù)都是怎么預(yù)處理的。
(2)你應(yīng)用過哪些數(shù)據(jù)挖掘算法,針對簡歷上的算法或者模型,你看過源碼或者模型中細節(jié)你知道多少,還是僅僅調(diào)用API用用而已
(3)項目中,你遇到過的最大的困難時什么,怎么解決的,從中學(xué)到什么。
(4)項目中hadoop搜索引擎你是怎么設(shè)計的,其中的分詞是什么。
(5)數(shù)據(jù)是存在HDFS中還是Redis中的。
(6)spark和Hadoop的基本架構(gòu),盡量說。
3、數(shù)據(jù)挖掘算法。
(1)邏輯回歸和線性回歸區(qū)別,邏輯回歸應(yīng)用場景,其中的核函數(shù)有什么作用
(2)什么是梯度下降,梯度下降優(yōu)化,你知道哪些
(3)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中,你覺得NN最大的優(yōu)勢在哪里,其中的更新函數(shù)是什么
4、Java
(1)你知道JVM優(yōu)化
(2)簡單介紹下多線程
(3)談?wù)勀闶煜さ脑O(shè)計模型
(4)垃圾回收機制,有幾種
(5)TreeSet 、HashSet、Hashtable區(qū)別

面試官問的面試題:

京東數(shù)據(jù)分析面試題

3、數(shù)據(jù)挖掘算法。
(1)邏輯回歸和線性回歸區(qū)別,邏輯回歸應(yīng)用場景,其中的核函數(shù)有什么作用
(2)什么是梯度下降,梯度下降優(yōu)化,你知道哪些
(3)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)中,你覺得NN最大的優(yōu)勢在哪里,其中的更新函數(shù)是什么
4、Java
(1)你知道JVM優(yōu)化
(2)簡單介紹下多線程
(3)談?wù)勀闶煜さ脑O(shè)計模型
(4)垃圾回收機制,有幾種
(5)TreeSet 、HashSet、Hashtable區(qū)別

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數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(上海) - 京東商城
2023-04-07 19:53:57 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

整個面試的過程有一小時左右,是個人一組,給出題目,大家討論,然后最后選出一名同學(xué)問問題,但是可能太緊張,感覺表現(xiàn)的不是很好

面試官問的面試題:

京東商城數(shù)據(jù)分析師面試題

面試最后 面試官問我,你覺得剛剛哪個同學(xué)表現(xiàn)的不好,哪個同學(xué)表現(xiàn)的好,你覺得自己表現(xiàn)的如何?為什么會對方案做那樣的調(diào)整

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數(shù)據(jù)分析師面試經(jīng)驗(北京東城) - 京東
2021-04-07 16:18:53 | 社會招聘
面試過程:

一面是業(yè)務(wù)面,面試官大概問了你為什么想來這個崗位,說一下你過去的經(jīng)歷,然后介紹了一下這個崗位的工作;二面是HR面,HR詳細地詢問了個人意愿和未來的工作安排;三面是技術(shù)面,口試sql,不是特別難,但是我是在說以前的項目的時候卡住了,說了一個很久的項目,面試官說我沒有理解那個模型,大概是涼了。。。

面試官問的面試題:

京東數(shù)據(jù)分析師面試題

1.談?wù)勀氵^去的經(jīng)歷
2.sql考題,口述
3.問過去做過的模型(我說了python,r也可以)
4.問簡歷上以前做過的數(shù)據(jù)分析實習(xí)

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