面試一共三輪,第一輪簡單了解簡歷上的問題和求職意向。第二輪去到公司,一個(gè)HR和2個(gè)主管一起面的,問了一些常規(guī)問題。為什么選擇我們公司?職業(yè)規(guī)劃,簡歷上的問題。第三輪,另外的一個(gè)主管,還是常規(guī)問題,沒什么讓人出乎意料的。
面試官問的面試題:華潤三九醫(yī)藥股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題
為什么選擇我們公司?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?具體講一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷?你在學(xué)校參加了什么社團(tuán)?你在社團(tuán)里擔(dān)任了什么角色,組織過什么項(xiàng)目?你喜歡什么電影?平常有什么愛好?為什么選擇深圳?父母支持么?父母是做什么的?
兩面,第一面是HR二對一,主要針對簡歷內(nèi)容提問,以及一些結(jié)構(gòu)化面試常見的問題。二面是多對一,整體氛圍較輕松,大部分是一些簡單的問題。
面試官問的面試題:華潤三九醫(yī)藥股份有限公司財(cái)務(wù)管理崗面試題
1. 自我介紹;
2. 提問了實(shí)習(xí)中做過的事情以及感受;
3. 工作/學(xué)習(xí)中遇到的最困難的事情;
4. 為什么要加入我們公司,為什么不去四大。
一面為財(cái)務(wù)部的一名老師,親和力很強(qiáng),簡單面試后介紹了崗位的職責(zé)和匯報(bào)對象。二面為財(cái)務(wù)總監(jiān),問題很難,有很多戰(zhàn)略管理增免得問題,例如波士頓矩陣,宏觀微觀分析等。
面試官問的面試題:華潤三九醫(yī)藥股份有限公司區(qū)域財(cái)務(wù)面試題
會計(jì)準(zhǔn)則改動,新收入準(zhǔn)則(收入確認(rèn)五步法),波士頓矩陣,波特五力,斯沃特,崗位理解,崗位職責(zé)等相關(guān)問題
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司工資待遇 共153 條
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 101 條
華潤三九醫(yī)藥股份有限公司待遇點(diǎn)評 共 28 條
(共645條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
(共554條) 輝瑞制藥
(共408條) 阿斯利康
(共30條) 賽諾菲安萬特制藥有限公司
(共33條) 上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司
(共12條) 萌蒂(中國)制藥有限公司
(共5條) 上海英科醫(yī)療用品有限公司
(共4條) KPMG畢馬威會計(jì)師事務(wù)所
(共4條) 深圳法本信息股份有限公司
(共6條) 廣州瀚信通信科技股份公司
(共6條) 北京小米移動軟件有限公司
(共5條) 睿創(chuàng)微納