聯系好之后,在上班地點進行面試。面試是群面,面試過程一切正常,問的是關于個人對于應聘職業的理解以及自己對于我們知道的這些理論。面試過程很順利,面試官強調最終要以實際的績效為標準
面試官問的面試題:智華教育集團銷售顧問面試題
很簡單,就是看了你的簡歷,問問你的精力,個人對于職業的理解,自己對于行業的理解,自己的人生觀和職業觀,甚至問到了自己對于萬事萬物的看法。我以為我是去給蘇格拉底當學生呢,啊哈
主要詢問了之前的工作經歷以及為何離開的原因?薪資待遇怎么樣?是否能吃苦?等一系列問題。公司沒有五險一金,薪資待遇主要靠提成,沒有底薪,公司只是一個平臺,電話費資源客戶都需要自己去找,開始說有底薪,15天后會有人找你聊天,讓你自動放松底薪,選擇高提成工作。
面試官問的面試題:智華教育集團經紀人面試題
主要詢問了之前的工作經歷以及為何離開的原因?薪資待遇怎么樣?是否能吃苦?等一系列問題。公司沒有五險一金,薪資待遇主要靠提成,沒有底薪,公司只是一個平臺,電話費資源客戶都需要自己去找,開始說有底薪,15天后會有人找你聊天,讓你自動放松底薪,選擇高提成工作。
問你基本情況,通過之后,第二天培訓一天早上看客戶案例,公司文化,下午看視頻,洗洗腦最后3分鐘的演講,第二天就上班,超級簡單的?
面試官問的面試題:智華教育集團學習顧問面試題
只要不是啞巴都能過,問你基本狀況而已,然后給你洗洗腦。你想成為什么? 你想月入多少?你有夢想嗎?什么夢想?
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