筆試包括翻譯和作文,翻譯有兩個,一個是簡歷翻譯,一個是文學翻譯,不難,可以用手機。作文有很多題目,隨便選一個寫500字。筆試過了幾天后通知面試,面試首先是人力資源的人面,問一些性格方面的問題,還問如果在工作中被冤枉了要怎么辦之類的,過了之后是主管面試,問的其實和人力資源的人問的差不多,他要是看得上你就可以去了,看不上就歇菜了
面試官問的面試題:環球雅思英國留學顧問面試題
詢問了為什么從之前的公司離職?詢問了之前學習經歷?詢問了之前的工作經歷,以及詳細舉例遇見的困難?對未來有什么樣的規劃?有沒有了解他們公司現在是什么情況?
網申→交流會(交流會現場接受投遞紙質簡歷,但仍需學生進行網申方可進入校招流程)→簡歷篩選→首輪面試→人才測評→統一復試→發offer→
面試官問的面試題:環球雅思雅思助教面試題
1. 問題:你正在處理一個緊急任務,但此時你的上司又給了你一個新的任務,請問你會如何處理?
2. 問題:在一次團隊會議中,你的意見與其他團隊成員產生分歧,你會如何處理?
五個人面試,先問了基本的一些個人和家庭情況,為什么選擇我們公司之類的,之后著重問了我對這個職位的了解
面試官問的面試題:環球雅思ios實習生面試題
問題一就是對環球雅思的發展有什么建議,問我未來可能的發展方向,然后問了我的大學成績尤其是專業課成績,最后就談薪資標準
網上申請了這個崗位
1.先是hr在電話溝通了基本情況
2.再是業務主管在視頻面試,聊了職業規劃
3.最后是在線下面試了業務經理的現場面試
環球雅思學習管理師面試題
先自我介紹;然后重點介紹一個自己工作經歷,活動中存在什么問題,怎么去解決;未來職業生涯道路規劃,偏向營銷還是市場;假設你要去推廣我們的產品,你打算怎么做。
先要筆試測試,篩選后,面試是試講,自選題,坐標系與參數方程,試講3分鐘,4個領導打分,一般第二天就會通知上班,談談薪資待遇和發展方向,簽合同
面試官問的面試題:環球雅思教師面試題
面試是試講某一章節,自選題,坐標系與參數方程,試講3分鐘,體溫專業方面的知識,4個領導打分,
面試很簡單,講個人ppt,說了十來分鐘,問了點問題,英語對答,很輕松,沒有很難,完了就直接見領導,聊入職事宜,特別快
面試官問的面試題:環球雅思出國留學專員面試題
過去有點久了,大概都是圍繞個人經歷的,學習,學校之類的,沒有什么難的,圍繞業務能力和個人背景展開,個人訴求
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