1.先筆試,題目基礎(chǔ)但埋著坑
2.面試,問了項目流程,項目內(nèi)容,英文問答等等
3.邏輯題測試,就是圖形題,找規(guī)律
諾基亞(Nokia)software engineer面試題
1.為什么換工作
2.用三個詞描述你自己
3.薪資構(gòu)成是怎樣的
4.你對cleancode怎么看
面試官按約定時間準(zhǔn)時打來電話,確認(rèn)身份后,先是讓自我介紹,然后問了一下當(dāng)前工作,使用什么工具,之前做過那些項目,項目中遇到問題怎么解決的。后面用英文交流了3個問題,問了在原來公司學(xué)到了什么等等。
面試官問的面試題:Nokia軟件測試工程師面試題
自己做的最難忘的一個項目?項目遇到什么問題?怎么解決的?在這個過程中的收獲是什么?職業(yè)規(guī)劃問題。還有就是對面試的職位有什么疑問?
先電話hr面 然后三天后去公司會議室技術(shù)人員面時間30分鐘然后經(jīng)理級別面,時間20分鐘。因為職位少,面的技術(shù)比較叼專,感覺工作中也用不到。
面試官問的面試題:諾基亞(Nokia)軟件開發(fā)工程師面試題
1、英文自我介紹
2、項目經(jīng)歷
3、為何離職
4、選一個項目詳細(xì)介紹當(dāng)中出現(xiàn)問題如何解決的
5、為何要來我們公司
6、如何看待公司裁員
7、如何看待中美經(jīng)貿(mào)關(guān)系?
先筆試答題半小時,答題后開始聊簡歷上的項目經(jīng)歷,問得比較細(xì)。幾天后通知hr面試,先自我介紹,聊之前的工作經(jīng)歷,為什么換工作,期望薪水等。
面試官問的面試題:諾基亞(Nokia)軟件工程師面試題
介紹之前做過的項目,問得很細(xì),兩位面試官也很nice,還問了一些基本的通信知識,個人學(xué)習(xí)能力等,我之前沒從事過通信行業(yè)。
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