過程 即是：
校園招聘簡歷投遞-->
技術面試（部門技術副總監面試）--->
面試通過（入職）/不通過
入職成功了，在職兩年，薪水較低
公司福利一般（差）、工資待遇一般、技術老舊
其他無 、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

南京海泰醫療信息系統有限公司技術研發工程師面試題

由于是校招
因此問了：
1、你的畢設項目是如何想題目的
2、畢設使用了哪些技術
3、簡述你的畢設項目
4、代碼怎么樣
5、能否接受長期出差
6、、、薪資待遇等問題

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1.填寫基本信息 2.筆試 3.技術面試，一位人事陪同一位程序員進行面試，主要圍繞實際經歷和課程設計進行提問，后期需要和部門經理溝通

南京海泰醫療信息系統有限公司javaee工程師面試題

1.Oracle的使用情況 2.數據庫的讀取，tomcat相關 3.mysql查詢的相關內容 4.實習經歷和在校績點

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去公司面試時，先筆試，大概十幾道題吧，然后再面試。面試過程會根據你的筆試書寫狀況來提問。筆試中有計算機網絡相關的，也有數據庫相關的，還有算法題（經典排序算法）基本上就是看你對哪方面知識了解更多。

南京海泰醫療信息系統有限公司java軟件開發工程師面試題

1.自我介紹
2.簡歷上的項目介紹
3.問了一些經典Java面試題目（網上可以搜到

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