有3個面試官，人事、部門領導、分管部門領導，但主要是后兩者提問。面試主要有兩個內容：一是識圖，二是面談。識圖就比較簡單了，主要是面談用聊天的形式，讓你放松，反而很容易暴露出你的劣勢和不足。面談問題歸鬧為下面3個：1、結合工作經歷，談談景觀設計和施工存在的問題？哪些主要？哪些次要？

嶺南園林股份有限公司景觀施工圖設計師面試題

1、結合工作經歷，談談景觀設計和施工存在的問題？哪些主要？哪些次要？
2、工作中上級之間有不同意見，應做何處理？
3、新項目開工，景觀工程如何組織？

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試分為三部分，一個是方案設計階段總共三小時，根據要求做一個地塊的景觀設計，第二階段在設計師及主創面前講解你的設計思路，設計想法，第三部分，和人事主管一對一面談，家庭，教育，職業規劃，還有對工作的期望與認識。

嶺南園林股份有限公司景觀設計師助理面試題

1 為什么選擇我們公司?
2 對于職業的規劃？
3 為什么選擇就業，而不是考研，或者繼續深造？
4 接不接受加班等工作要求？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

設計崗的一對一面試比較隨意，面試官是工程崗的，做自我介紹，問了一下為什么想去北京工作，獨生子女之類的，然后就讓畫快題了。快題是設計一個小公園，尺度不大，4個小時，要畫平面、剖面、鳥瞰，還有一些透視。要上色。時間比較緊湊。但可能畫得不出彩，就沒通過了。

嶺南園林股份有限公司助理景觀設計師面試題

自我介紹；
為什么想去北京；
對加班的看法
自我介紹；
為什么想去北京；
對加班的看法
自我介紹；
為什么想去北京；
對加班的看法

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>