一共三面,hr+技術面+部門經理。每個面試半小時左右,問的比較簡單,基本都是聊項目經歷,自我介紹,然后就是一些綜合素質相關的問題,問了相關的崗位,對公司的了解。問了崗位中實際遇到的問題:當遇到bug的情況,該如何快速處理?最后就是提問環節
面試官問的面試題:福建國通星驛網絡科技有限公司JAVA開發工程師面試題
問項目相關
項目是怎么部署到服務器的
項目數據庫表怎么設計
項目的日志怎么做的
項目遇到的難點,怎么解決
項目有沒有做權限,怎么做
數據庫表有哪些
aop說一下
網絡協議說一下
數據庫優化
有沒有用過針對多表查詢如何優化
助理先詢問了一下基本情況,離職原因,是否已婚已育,對以后的工作規劃等等;
測試經理再進行專業面試,用例如何設計,設計方法等,用例評審如何進行的等等;在上一家公司擔任的職務是哪些,然后會針對我回答的內容再進行細致的考察,比如人員培訓如何做的等等
福建國通星驛網絡科技有限公司中級軟件測試工程師面試題
用例設計方法,如何讓用例更完善;
上一家公司擔任職務,只要職責有哪些
人員培訓如何做的
項目測試流程
創新的系統是用什么語言寫的,介紹完成 過程等等
通過網上申請得到到面試機會。到了地點先填了職業申請表格,填好后和hr先進行了一對一到單面,面試過程感覺很好,是一場比較輕松愉快的聊天。結束后進行了用人部門的二面,單面。二面的時候太緊張了自我介紹都沒有說好……
面試官問的面試題:福建國通星驛網絡科技有限公司產品專員面試題
面試官有說到加班問題以及公司免費班車的福利方面,了解了之前的工作經歷和項目背景,也說明了工作強度和工作壓力相關方面,時間久遠有些記不清了。
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