新浪 1127人分享
新浪 1127人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了新浪工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀新浪的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解新浪福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
新浪 | 媒介執行
獨立大樓，健身房，班車，整體硬件條件不錯，但是年節福利基本沒有。五險基礎上公司另交一份商業醫療保險是最大福利
lzh1232340
新浪 | 運營助理
我是實習生，這些都不清楚，只知道交通補助是有的，優于其他公司的福利不清楚。。有的過生日會給買小蛋糕什么的，公司氛圍和環境都還蠻好的
在新浪工作的人72%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,12%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新浪社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新浪工作的人10%的反饋不清楚,70%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新浪住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 運營 | 5150 | 11000 | 2000 |
| 算法工程師 | 19740 | 35000 | 5200 |
職朋用戶
新浪 | 媒介執行
基本沒有漲薪機會，尤其對于兩年左右的人，薪酬體系真的不太完善，很難爭取漲薪，領導層面也不太重視新人的培養，團隊穩定也就意味全都是老人
Ru
新浪 | 運營實習生
實習生無工資漲幅，新浪實習生工資較低，非技術人員的實習生一個月只有2000左右。疫情期間實習生的工資減半，只有1000元，不知道公司薪酬體系如何
職朋9432492
新浪 | 網頁前端工程師
不清楚，未待滿一年，聽同學說5到10不等，最近幾年的不清楚，年初發年終獎。具體數字根據入職時間和崗位不同
在新浪工作的人60%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上新浪是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在新浪工作的人18%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,7%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,34%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上新浪周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
David
新浪 | 圖像識別算法工程師
基本是9點左右下班，節奏在互聯網公司里還不算太快 年假是法定節假日，年假前后不太忙的情況下可以提前請假回家 正常是雙休，周末偶爾加班
烏龜1
新浪樂居 | 綜合崗位
經常準時'下班，偶爾加個班'，一年難得加幾次班，雙休和節假日都有，節假日加班也有加班工資，請假扣工資這些都和其它公司差不多
職朋9731953
新浪微博 | 算法工程師
職級l2ab，l3ab,l4ab ，基本沒有晉升，但是優秀的還有匯報能力比較強的確實也有晉升機會，主要看自己的老板看不看好。工資浮動大，具體還要看崗位和級別。開發、算法的工資應該差不多。
職朋9432492
新浪 | 網頁前端工程師
專員主管總監經理，無明顯升職和加薪渠道，工資就是一般市場待遇。專員7000起步，主管1w2起步，總監不清楚
職朋9731953
新浪微博 | 算法工程師
人和團隊都挺好的。壓力不大，真心推薦女生呀。leader 也挺好的，唯一的缺點就是容易裁員，整體來說性價比挺高的呀。非常推薦女生去。
職朋9442402
新浪 | 編輯
商業深度報道原創 策劃統籌日常垂類資訊的內容產出 負責重要新聞節點/事件調查報道 參與新浪新聞深度視頻內容的策劃
職朋用戶
新浪 | 媒介執行
養老型互聯網企業不是白叫的，項目期會忙些，平時節奏都比較慢，基本準時下班，周末基本不用加班，加班沒有補助
lzh1232340
新浪 | 運營助理
一般朝十晚六，工作節奏比較正常。實習生下班都很準時，到點就走了，周末也不需要加班。不清楚有沒有加班補助
排骨教的言小希
新浪樂居 | 實習內容編輯
不大，能學到挺多東西挺好的，個人因為是在這里實習，壓力不大，很多東西都挺輕松的，主要是要學習到一些專業術語，以形成自己的話術
luchunit
新浪微博 | 算法實習生
壓力不大，當時實習，微博實習基本啥都沒有，一天200，勉強顧自己，不推薦去實習，但是正式員工福利啥的都不錯。