HR面試。看著簡歷問問題：你對我們企業(yè)有什么了解？為什么來我們公司？為什么投這個崗位？然后部門經(jīng)理過來，看到我之前有工作經(jīng)驗，問了之前的工作。跟我說現(xiàn)在的崗位工作內(nèi)容，問我有什么看法，能不能勝任。等等。最后問我期望工資多少。

廣東亨通光電科技有限公司商務(wù)員面試題

你對我們企業(yè)有什么了解？為什么來我們公司？為什么投這個崗位？然后部門經(jīng)理過來，看到我之前有工作經(jīng)驗，問了之前的工作。跟我說現(xiàn)在的崗位工作內(nèi)容，問我有什么看法，能不能勝任。等等。最后問我期望工資多少。

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hr先給你一份表格，需要填寫基本資料。填寫完后會給你一份測試題，題目是大學的基礎(chǔ)知識。能到60分以上，好像就會有部門主管過來問你技術(shù)的問題

廣東亨通光電科技有限公司質(zhì)量檢測員面試題

技術(shù)面會問你有什么特別的優(yōu)勢，也會問大學參加了什么印象最深的活動，有什么收獲。我是學校招聘，所以問的問題基本都是比較簡單的

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公司環(huán)境好不錯，進去先在辦公室里等，感覺好不錯，可能是缺人，基本沒問什么，只是問問熟悉那些PLC，用過那些變頻器？

廣東亨通光電科技有限公司電氣工程師面試題

一面：自我介紹，五年規(guī)劃，看簡歷問問題；
二面：可能是缺人，基本沒問什么，只是問問熟悉那些PLC，用過那些變頻器？

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