投簡歷后，HR看了后會和你在軟件上約一個時間面試，一面是打電話，HR打電話問你的基本情況，自我介紹，為什么離職，是否找到下家再離職的，對內審的看法，是否了解過軟件行業，你之前行業和內審行業的區別，你認為是否能夠勝任，最后面試完了說會給直系領導那邊看看簡歷，如果通過了會告訴你。感受就是感覺是HR的KPI，后面也不會告訴你面試結果。

成都任我行軟件股份有限公司內審專員面試題

1、基本情況，自我介紹
2、為什么離職
3、是否找到下家再離職的
4、對內審的看法
5、是否了解過軟件行業
6、你之前行業和內審行業的區別，你認為是否能夠勝任

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問了一下基本測試流程，和是否有經驗，其實也沒問什么特別的
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問了一下基本測試流程，和是否有經驗，其實也沒問什么特別的問了一下基本測試流程，和是否有經驗，其實也沒問什么特別的問了一下基本測試流程，和是否有經驗，其實也沒問什么特別的問了一下基本測試流程，和是否有經驗，其實也沒問什么特別的問了一下基本測試流程，和是否有經驗，其實也沒問什么特別的

成都任我行軟件股份有限公司軟件測試工程師面試題

1、什么是黑盒
2、為什么選擇測試
3、是否有工作經驗
4、什么是等價測試
1、什么是黑盒
2、為什么選擇測試
3、是否有工作經驗
4、什么是等價測試

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首先去到了公司會給你準備幾道筆試題，結合業務的題目編寫測試用例和寫sql語句，然后做完之后等待面試官面試，面試官會問你簡歷上的給相關問題，然后會有第二輪面試，hr面問你離職原因，期望薪資等等，結合三面考慮是否錄用

成都任我行軟件股份有限公司aoi測試工程師面試題

介紹一下你的項目
bug如何定位
有做過接口自動化嗎
做過性能測試嗎，用什么做的大概如何操作
linux常用的命令
遇到開發不認為的bug如何溝通

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