hr面-部門經(jīng)理面-總經(jīng)理面
一共三輪,hr就是常規(guī)問題,個人簡介優(yōu)缺點,未來規(guī)劃,經(jīng)理問了實習(xí)經(jīng)歷,傾向于大公司還是小公司,總經(jīng)理那邊很快 5min左右
益海嘉里應(yīng)收會計面試題
簡單介紹一下自己、你的優(yōu)缺點是什么、個人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃、能否接受加班、對于加班的一些看法、對公司有什么了解嗎?實習(xí)經(jīng)歷
在網(wǎng)上投了簡歷,收到了面試邀請。第一輪先是做一套會計題和性格測試題。之后是直系領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進行一輪面試,主要是雙方互相了解,主要問題包括離職原因,具體的工作內(nèi)容,住址,其次是介紹益海嘉里共享中心的模式以及工作內(nèi)容和傳統(tǒng)制造業(yè)會計工作的區(qū)別。第二輪面試是總經(jīng)理面試,主要是針對應(yīng)聘崗位進行進一步問答確認,之后第二天收到了面試通過的通知,和人事對薪資福利方面進行討論。
面試官問的面試題:益海嘉里應(yīng)付會計面試題
在網(wǎng)上投了簡歷,收到了面試邀請。第一輪先是做一套會計題和性格測試題。之后是直系領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)進行一輪面試,主要是雙方互相了解,主要問題包括離職原因,具體的工作內(nèi)容,住址,其次是介紹益海嘉里共享中心的模式以及工作內(nèi)容和傳統(tǒng)制造業(yè)會計工作的區(qū)別。第二輪面試是總經(jīng)理面試,主要是針對應(yīng)聘崗位進行進一步問答確認,之后第二天收到了面試通過的通知,和人事對薪資福利方面進行討論。
人力資源前一天通過電話詢問是否愿意進行線上面試,第二天中午確認下午14:50微信視頻面試。面試官比較和藹,而且對我的情況問的比較詳細,目前沒得到通知進行二面。
面試官問的面試題:益海嘉里財務(wù)會計面試題
1.自我介紹;2.在財務(wù)這條路上想怎么發(fā)展;3.以后準備住哪里;4.大學(xué)和研究生的專業(yè)詢問。全過程無專業(yè)問題,主要是后期和職業(yè)規(guī)劃。
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