HR打電話了解基本情況，后約面試首先是Leader對簡歷當中的經歷部分進行提問，了解你的過往經歷，其次是HR對綜合素質進行提問，整體時間較短，不知道后續發展

益海嘉里實習生面試題

你過往經理的職能解釋
對自己的未來職業規劃，有喜歡的公司嗎？或者未來更希望做哪一方面的工作？
如果你是團隊的一員，你能夠為團隊做出哪些具體的貢獻，你覺得你的能力會如何影響團隊發展？

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面試過程主要由一個HR和一個Leader一起面試，首先是Leader對簡歷當中的經歷部分進行提問，了解你的過往經歷，其次是HR對綜合素質進行提問，整體時間較短，但內容的輸出很大。

益海嘉里糧油食品有限公司實習生面試題

面試官提出的問題：
1. 對自己的未來職業規劃，有喜歡的公司嗎？或者未來更希望做哪一方面的工作？
2. 如果你是團隊的一員，你能夠為團隊做出哪些具體的貢獻，你覺得你的能力會如何影響團隊發展？

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先是電話溝融了解基本情況。接著網上申請。之后會讓你視屏錄制，做自己介紹以及為什么參加這個實習生項目。因為是暑假項目，所以可能面試要求不一樣。

益海嘉里實習生面試題

自我介紹
怎么了解到這個項目。
為什么要來我們公司。
先是電話溝融了解基本情況。接著網上申請。之后會讓你視屏錄制，做自己介紹以及為什么參加這個實習生項目。因為是暑假項目，所以可能面試要求不一樣。

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