進行了兩輪面試呢，因為是疫情加上不在深圳的原因，兩輪面試都是視頻面試，第一輪就是問一些很常見的問題，與負責的人事小姐姐加上聯系方式之后，安排具體的專業面試時間。第二輪面試就是人事負責人1v1的面試，面試問的問題比較開放，氛圍也不錯。

華潤OLE管培生面試題

你對我們ole超市的了解？
你對做這個零售行業的崗位的了解，工作性質可以接受嗎？
你對去異地工作有什么考慮？

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群面是狼人殺,有筆有紙,玩過的都ok，說話有邏輯就好。沒玩過的比較慘。只有平民、狼人、預言家這幾個角色。

華潤ole財務管培面試題

對ole的認識；為什么面這個崗位；關于簡歷的提問；軍訓能接受嗎，加班能接受嗎？沒有問專業問題。

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先是參加宣講會，宣講會結束第二天立刻有無領導小組群面，題目是大學生如何防止成為一個月光族，之后就是多對一的終面，主要是針對簡歷問一些問題，然后問為什么選擇快消行業之類的，面試比較簡單，之后就是發放崗位體驗實習的offer了，因為我個人的原因最后沒有簽約

華潤OLE管培生面試題

為什么選擇快消行業？
你的優勢和劣勢是什么？
在選擇工作的時候比較看重哪些方面？
至今為止拿到幾個offer？

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