在網上投了簡歷之后,在某天下午打電話來電話面試,打完電話加微信發試講內容
二輪騰訊會議,試講+面試,兩個hr只有一個在說話
面試結果三個工作日內同步,與目前的用人需求匹配度不足g了
蘇州新東方高中物理老師面試題
第一輪問了個人基本情況,包括學歷,家庭情況,家人對工作地點的看法,工作強度(周一周二休息,周末節假日忙,其余朝九晚六)可接受度,假期忙碌工作量大可接受度,教師資格證等
第二輪PPT試講,試講題目(二選一),根據選擇的題目制作ppt試講15-20分鐘,試講后會有hr溝通提問。也是聊了工作強度和工作時間,為什么要去蘇州新東方,家人的看法,之前有沒有做過輔導,如何看待教培。
人力資源部老師約定時間見面面試,由于暑期,語文組老師都很忙,面試的是部門經理。先進行面談,咨詢一下之前的工作經驗和工作內容,然后進行二十分鐘的試講(內容自擬)
面試官問的面試題:蘇州新東方中學語文老師面試題
1、你之前的工作內容有哪些?可以詳細介紹一下某項具體內容嗎?
2、你為什么離職?是因為待遇還是個人發展方面的問題?
3、未來的職業規劃是什么?
4、為什么選擇蘇州?
當時是公司來學校校招的,就先是hr聊聊基本的情況嘛 反正就了解一哈 然后就約時間試講嘛 然后就去參加培訓了
面試官問的面試題:蘇州新東方初中英語教師面試題
問題就問了下在學校的經歷 主要是圍繞簡歷去問的 家教啥的經歷 獲得的成長 個人的優缺點之類的
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