首先簡(jiǎn)單的自我介紹一下,然后就是優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)自我介紹一下,你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,家庭
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自我介紹一下,你的優(yōu)點(diǎn)自我介紹一下,你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn),對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,家庭缺點(diǎn),對(duì)未來(lái)的規(guī)劃,家庭
一面HR初步溝通,感覺很順暢,第二面是部門經(jīng)理,總體難度不大,問(wèn)的都是一些基本問(wèn)題,三面是HRD,對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的回答不滿意,最后未通過(guò)
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首先是自我介紹,自由發(fā)揮
之前工作經(jīng)歷
個(gè)人技能
針對(duì)簡(jiǎn)歷提出的相關(guān)問(wèn)題提問(wèn)
未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
人力資源的人首先讓你進(jìn)行個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹,然后問(wèn)些專業(yè)問(wèn)題,在然后,人力資源的人就會(huì)問(wèn)你對(duì)自己的薪資待遇有什么樣的要求,告訴你你通過(guò)面試了后就會(huì)問(wèn)你什么時(shí)候可以到崗,
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