初試,抽隨機話題上來演講一分鐘,小組搭橋活動。筆試,做題。復試,一對一面試。會等待至少兩天以上才能得知結果。
面試官問的面試題:七色紡管培生面試題
自我介紹,職業規劃,能否接受外地上班,生活中最不能忍受的事情,自己的最大的特點是什么,對銷售的看法。
面試過程我們進行了小組協作作業,就是給我們一個題目,一個場景,讓我們一群人去協作完成,每個人各抒己見,最后統一意見。然后還給自己打分,給團隊打分。
面試官問的面試題:七色紡管培生面試題
1、自我介紹。2、職業規劃。3、為什么選擇七色紡。然后一些細節問題就記不清了,總的來說面試還是比較簡單,比較順利。
hr單獨面,問了一下關于興趣,職業規劃,如何看待快消零售行業。之前的經歷,如何有做過零售相關的工作會比較容易拿到offer。面完之后直接郵件發offer
面試官問的面試題:七色紡銷售管培生面試題
是否接受地區調調配?
一般成都主城的競爭比較大,公司可能會安排你去其他城市或者非主城區。
如何看待零售行業的工作?
一定要讓面試官感覺你不怕吃苦。
成都七色紡品牌管理有限公司工資待遇 共42 條
成都七色紡品牌管理有限公司面試經驗 共 28 條
(共4條) 上海地素商貿有限公司
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