本次面試是通過視頻電話溝通,面試正式開始前稍微寒暄了一會,知乎便按照面試一般流程進行提問。面試官針對相關問題進行提問、追問,一問一答這樣的形式,面試官最后會問有沒有什么問題需要提問他們的。面試過程氛圍比較輕松,是個人單面。
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1.請你簡單地做一下自我介紹
2.闡述對中建五局的了解(中建有做地產,順著提問了對房地產的發展的看法)
3.簡歷上的一些經歷的提問(針對實踐、實習經歷提了問題)
4.三個詞概況自己(三個詞不拓展,面試官會針對某一個詞追問)
5.職業規劃
我是通過校招獲得面試機會的,面試是單面,面試官是一個比較認真嚴肅的人,所以整個面試過程我都有點緊張,但是面試結果是沒有被錄取,因為貴公司已經不招自動化專業的學生了。
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1.問我是否是獨生子女?為什么投他們公司?
2.問我有什么技能,在實習期間學了什么技術?
3.問我期望在哪里工作?
無領導小組討論比較簡單,不要慌張說不出話,一般發言個3輪盡量有理有據的表達自己的觀點就行,總體來說考察的就是一個正常的溝通交流能力。
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某酒店第四季度的經營目標未達成,經分析可能存在以下原因:食堂伙食差、有員工離職、不懂外文、服務效率低、部門溝通不暢、弄虛作假、任人唯親等。3分鐘時間列舉出你認為的造成第4季度經營目標未達成的主要原因。
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