第一輪面試是簡歷篩選,面試官問你部分問題,第二輪是群面,群面結(jié)束之后hr會提一些問題,通知是短信,通過后發(fā)offer,入職的時候安排體檢。
第一輪hr收簡歷的時候單面,第二輪群面+hr提問,第一輪面試大概5min左右 第二輪2h左右
總體來說比較簡單,只要你簡歷屬實
澳優(yōu)乳業(yè)(中國)有限公司bi研發(fā)工程師面試題
第一輪提問
1.為什么想來
2.能接受在離家較遠的地方工作
3.課題相關(guān)內(nèi)容
第二輪提問
1.群面,最后根據(jù)結(jié)果自己選擇在場哪位作為上司、同事、下屬
2.如果你通過面試,你選擇這個公司的理由和放棄這個公司的理由是什么
3.同事之間相處最重要的地方是什么
面試分為兩個流程,一面是群面,二面是無領(lǐng)導小組討論。群面會有一些陷阱題,一上來就會擊垮大家的信心,為了抓住最后的答題機會可能就會掉入陷阱。第二輪無領(lǐng)導小組討論,可以根據(jù)自己應聘的崗位需求展現(xiàn)自己,不一定話多就是好事。
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所有作答必須三句話講完,并且要搶機會的那種,不是所有人都可以回答所有問題;
1.先是自我介紹,一分鐘內(nèi),8個人一小組,后面兩個人可能沒有機會自我介紹;
2.公司某個崗位的價值?
3.你覺得自己在本小組中能排第幾?
4.如果你今天被淘汰了,你覺得是什么原因?
5.你有什么問題想問面試官的?
首先是一對一面試,HR假設了工作中可能會出現(xiàn)的問題,問你怎么解決,然后問了關(guān)于生活方面的問題,為什么去他們公司,家庭戀愛情況,群面就是無領(lǐng)導小組討論,關(guān)于公司運營工廠運營的問題。
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為什么去長沙工作,然后問了家庭成員組成,為什么選擇公司,如果在工作中遇到了問題怎么解決,假設場景讓你分析怎么處理。
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